有社保关系是否存在劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
法律依据:
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
二、代缴社保,是否存在劳动关系?
1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工,即劳动者为用人单位提供劳动。没有用工关系,仅凭社保缴费记录凭证,不能证明双方已建立劳动关系。
2.代缴社保违法。根据《社会保险法》第四条规定,“用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”因此,缴纳社保的主体是成立劳动关系的用人单位和职工。另根据《社会保险法》第五十七条、第五十八条规定,社会保险登记为属地登记,应由用人单位所在地的社会保险机构办理。
总之,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建议劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,在法律上是不允许。
不交社保意味着这个公司违法了国家的法律法规,劳动合同法中有规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等。单位为劳动者缴纳五险一金是法定义务。所以公司在用人期间如果不给员工缴纳社保,属于违法行为,员工可以去社保稽查科举报,来维护自己的合法权益。
-
上海最低社会保险基数
律师解答:24633元/月。律师解析:根据国家降低社会保险费率的统一部署,上海自2019年5月1日起,降低职工社会保险费率,减轻企业负担,调整社会保险缴费基数。从5月起,上海市社会保险缴费基数最低为4927元/月,最高为24633元/月。《中华人民共和国社会保险法》第八条:社会保险...
-
个人公司怎么交五险一金
律师解析:需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。五险办理首先要进行社保登记:还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。新设立的单位应当自设立之...
-
社保参保证明在哪里打印
律师解析:1、有些城市的市社保局办事大厅放置有自助打印机,可自助查询和打印社保信息(打印件自动加盖电子印章)服务。只需带上二代身份证或社会保障市民卡就可直接在自助打印机上打印个人参保记录。2、而没有自助查询和打印社保信息服务的社保局办事大厅,参保人员...
-
北京社会保险卡丢失怎么补办
律师解析:北京社会保险卡丢失补办的方法:1、先申请预挂失;2、若确定无法找回可再申请正式挂失;3、正式挂失需在社会保险卡服务网点办理,带上身份证后,当场填写申请单,交给社会保险卡服务网点工作人员办理后开具领卡证明,15个工作日后领取新卡。法律依据:《北京市社会保...