对于教师工伤如何申报赔偿?
一、对于教师工伤如何申报赔偿?
1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
2、符合办理规定,办理机构打的《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打的《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
4、不符合办理规定,办理机构打的《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
二、教师工伤认定后应该找谁赔偿?
1、需要做完工伤鉴定才能进行相关赔偿,赔偿是按工伤等级不同支付相对应标准的赔偿费
2、在伤情稳定后到当地劳动部门申请工伤鉴定,确定等级后由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
3、工伤鉴定后如果无法继续工作解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
4、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金会由工伤保险基金统一支付,由本人到当地社保部门领取;一次性伤残就业补助金由单位在解除合同时一次性支付给职工本人
5、如果对工伤认定、补助金支付有异议可以到当地社保部门申请行政复议;如果对学校支付的伤残就业补助金有异议,可以到学校所在地劳动仲裁部门申请仲裁
三、工伤认定申请材料
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;
2、待遇享受人有效身份证正、反面复印件,及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;
3、劳动能力鉴定费用原始票据;
4、根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料:
(1)配置辅助器具的,需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;
(2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;
(3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;
(4)因第三人的侵权行为被认定为工伤的,需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;
5、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的,需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;
6、委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)。用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由本人签名。
综合上面所说的,教师只要在工作中受到了伤就可以申请赔偿,而对于在申请的时候就必须要按法律规定的流程来进行办理,只有得到工伤部门的同意才能依法的进行处理,所以,在发生事故之后一定要及时的做工伤认定,这样才能得到属于自己的赔偿。
-
献县XX厂与中XX公司租赁合同纠纷一审民事裁定书
原告献县XX厂,住所地河北省献县河城XX。经营者王XX。委托代理人朱俊健,河北中旺律师事务所律师。被告中XX公司,住所地北京市海淀区。法定代表人庄XX,职务经理。本院在审理上列当事人间租赁合同纠纷一案中,原告于2015年7月27日向本院提出撤诉申请。本院认为,原告提出...
-
安徽XX公司与宿州XX公司、宿州市XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书
原告:安徽XX公司,住所地宿州市开XX,组织机构代码证代码750XXXX7911-5。法定代表人:邱XX,该公司总经理。委托代理人:武发支,安徽XX律师。被告:宿州XX公司,住所地安徽省宿州市经济开发区西昌XX东XX,组织机构代码证代码578XXXX2867-X。法定代表人:李X,该公司经理。委托代理人:...
-
山东XX公司与张X劳动争议一审民事判决书
原告:山东XX公司。住所地,张店区南定镇新XX。法定代表人:宗作波,总经理。委托代理人:张后芹,山东XX律师。委托代理人:刘X,女,1972年12月24日出生,汉族。被告:张X。法定代理人:李XX,女,1950年8月22日出生,汉族,系被告张X之母。委托代理人:杨X,男,1954年9月16日出生,汉族。原告山东XX...
-
员工上班时不慎摔倒是工伤吗?
一、员工上班时不慎摔倒是工伤吗?在工作时间前后在工作场所内摔伤属于工伤,可以提出工伤申请认定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...