南京2021年高温费的发放标准是如何规定的
一、南京高温补贴发放标准及时间:
南京市高温补贴标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。
二、南京夏季高温补贴发放条件:
企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴。
三、根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位防暑的措施包括:
1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
(1)日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
2、在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
3、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
4、因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
我国的惠民政策处于不断的完善当中,高温费的发放也由只发放露天工作者到室内劳动者也可以得到高温补贴。由以上南京年高温费的发放标准的信息,我们可以看出南京高温费的发放标准还是相对比较高的。且我们需要注意的是,在高温环境下工作需要注意安全问题。
-
上海不给高温补贴怎么办?
每年每个城市都会在炎热的天气发放高温补贴,像上海这样的大城市,夏季气温达到30℃-35℃,劳动者们在烈日高温下辛苦劳作,身体健康收到了很大的威胁,所以高温补贴的出台将保障这些劳动者的健康。但是一旦遇到在上海不给高温补贴的企业应该怎么办呢?请往下阅读。一、上...
-
天津高温补贴发放标准是如何规定的?
由于我国近年来环境温度呈现出与年剧增的情形,国家立法机关制定了相关的法律规范,要求企业单位必须给满足条件的职员发放高温费。根据这些法规我们可以看出,是否可以领取高温费取决于职员工作的环境。由于天津市夏季温度也是比较高的,故而天津市相关国家立法机关也...
-
2021年浙江省高温补贴发放标准是如何规定的?
浙江位于沿海地区,随着夏季的到来,环境温度也会不可避免的增加,所以在浙江,夏季在高温环境下工作的职员是比较多的,为了使这部分职员的权益得到保障,企业单位需要按照浙江省有关部门制定的浙江省高温补贴发放标准,发放高温补贴。一、浙江高温费标准高温作业工人每人每...
-
江苏高温补贴标准是什么?
我国在高温时期会发放高温补贴对劳动职工进行补偿。根据江苏省规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月3...