宁波高温费发放标准2021年是多少?
一、宁波高温费发放标准是多少?
从6月起到9月连续4个月,只要符合相关条件,高温津贴就要发放到劳动者的手上。宁波已提高企业职工夏季高温津贴标准。表示室外作业工人高温津贴为每人每月300元,室内作业人员为每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。所谓室外作业是指,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
各级人力资源和社会保障部门需要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织,督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定,建立健全工作安全卫生制度,确保夏季企业工作和生产经营正常进行。
二、企业不发高温费怎么办?
企业在夏季高温时节向劳动者发放饮料等防暑物资,不能替代高温津贴。高温津贴要纳入工资总额,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。
企业应按照相关规定向劳动者支付高温津贴,如果不依法支付高温津贴,劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉,由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。
三、员工在试用期内有高温补贴吗?
有高温补贴的。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系,高温天气被安排工作的,无论是什么身份的职工,用人单位均应当发给高温补贴。
综上所述,在夏季用工期间,企业应当保障员工的身心健康,并支付高温费,根据宁波市最新规定,高温费分为两个标准支付,每月300元和200元。高温费不能算入最低工资标准,也不可以用清凉解暑饮料代替,对于全勤员工,企业要足额发放。
-
2021苏州高温补贴是多少?
本来就很辛苦的苏州劳动者如果还要经受夏天炎热天气就势必会对其身体造成负担,所以苏州市政府就要求每个存在户外工作任务或者高温环境的企业必须对其劳动者进行相应的高温补贴费用以保证劳动者的健康。那么,苏州高温补贴是多少?一、苏州高温补贴是多少??高温津贴...
-
哪些人有高温补贴,高温补贴的发放标准是怎样的
随着劳动者对劳动权益关注度的升高,一些劳动者所享受的法定权益也受到了劳动者们的关注。如社保的缴纳、高温补贴的发放等等。高温补贴是夏季高温环境下工作的劳动者才能享有的一种补贴,它并不涉及所有劳动者。那哪些人有高温补贴?它的发放标准是怎样的?一起通过...
-
公司外勤不发高温补贴吗?
一、公司外勤不发高温补贴吗?不可以,如果是室外高温劳动不发高温补贴的话,确实是违反《劳动法》的。这种情况可以去当地的劳动保障部门进行举报或者投诉。高温补贴是强制性的。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。...
-
保定高温补贴标准2021的发放标准是如何规定的?
河北省保定高温补贴发放标准:1、高温补贴发放时间高温补贴发放时间为6月到9月,共4个月。2、高温补贴发放标准有三档:200元/月;160元/月;130元/月。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采...