单位解除合同赔偿金如何给付
根据已经履行完成的劳动合同期限计算,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
什么情形下可以终止合同呢
律师解析:可以终止合同的情形:1、合同因当事人双方全面履行而消灭;2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭;4、合同因提存而消灭;5、合同因混同而消灭;6、合同因法院判决或仲裁裁决而...
-
民法典终止合同方怎样赔偿
律师解答:终止合同存在违约情形需要赔偿。律师解析:终止合同存在违约情形需要赔偿。责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同...
-
约定合同自行解除是否有效
律师解析:根据法律规定,约定合同自行解除是有效的。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。法律依据:《民法典》第一百五十八条民...
-
民法典规定当事人可以解除合同的情形有哪些?
律师解析:根据合同自愿原则,当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权利。当事人协商一致,可以解除合同。当事人也可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人约定解除合同包括两种情况:1、协商解除;2、约定解除权。法定解除,指...