上班一定要签劳动合同吗
合同效力7.85K
一定要签的。劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定,工作一定要签劳动合同的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法规依据:
《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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合同无效的情形法律是怎样规定的
律师解析:法律规定合同无效的情形分别如下:违背公序良俗的合同无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;无民事行为能力人订立的合同无效;行为人虚假意思表示签订的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;法律规定的其他情形。法律依据:《...
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劳动合同是否需要盖骑缝公章?
律师解析:法律没有强制规定合同一定要盖骑缝章,盖不盖看双方当事人具体的需求。如若需要的可以加盖,一般加盖骑缝章是为了防止合同作假,和合同是否生效没有关系,盖不盖并不会导致合同不生效。但若合同中明确约定盖骑缝章是生效条件则一定要盖骑缝章,否则影响合同效力...
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合同的补充协议有没有效呢
律师解答:合同补充协议具有法律效力。律师解析:合同补充协议具有法律效力。补充协议是对原合同的补充或者变更,补充协议若明确具体即具有法律效力,且如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当与补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发...
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法人变更后原法人签订的合同有效吗?
律师解答:有效。律师解析:有效。合同生效后,不因法定代表人变更而不履行合同义务。法人只是一个身份的称呼,所以法人变更,原合同仍然可以用的,不影响合同的义务,当事人要履行合同义务。因此,就算法人变更后,原法人以法人名义对外签订的合同依然是有效的。法律依据:《中华...