无效合同被公司解除怎样赔偿
无效合同被公司解除的,赔偿和补偿也是按照劳动合同法计算。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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合同拍照是否有效?
律师解析:合同拍照照片与原件内容一致,有合同各方当事人确认的情况下,也相当于合同原件效力。1、合同原件是指合同各方当事人订立的书面合同的原本,是相对于其复印件、扫描件、传真件、照片等等而言的。合同的法律效力简单来说是指合同赋予合同各方当事人的法律约...
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怎样理解共同承揽人的连带责任?
律师解析:共同承揽人应当按照约定完成工作,将工作成果交付给定作人。每一个共同承揽人都应当对承揽的全部工作向定作人负责。如果交付的工作成果不符合要求,定作人可以要求共同承揽中的任何一个承揽人承担违约责任,任何一个共同承揽人都应当无条件承担违约责任。承...
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合同纠纷怎么退股
律师解答:可协商退股。律师解析:股东对公司经营理念或者发展方向不一致,导致股东要退股的情况非常普遍。一般情况下,股东想要退股的方法有:一、约定退股各股东签订股东协议对退出机制进行约定,通过事前防范的方式,避免未来股东想要离开时与其他股东产生矛盾、受到其他...
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合同纠纷的主体是什么
律师解答:当事人。律师解析:合同当事人和与合同内容相关的第三人。依据我国合同法的规定,合同当事人是指签订合同的双方,合同当事人的法律地位是平等的,要遵循公平、自愿的原则签订合同。第三人是指对他人争议的诉讼标的有独立请求权,或者虽无独立的请求权,但案件的处...