社保局劳动合同书应该怎么填写?
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。
2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。
3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订:比如:2009年3月29日至2010年3月28日。
4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。
7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。
8、违法合同责任条款处,如有其他约定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。
9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效),毕业生本人签名,填写签订日期。
10、所有合同必须用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。
二、员工辞职在一定情况下需要赔偿公司损失
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”。
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。
找工作的时候,对于劳动者和用人单位来说是一种双向的选择,再确定要在这家用人单位工作的时候,必须要考虑到劳动合同的填写,用人单位方面需要填写他的一些基本信息,包括名称和住所地等等,乙方作为毕业生也需要填写完全的信息和试用期等等。
-
无固定期劳动合同薪资是怎么样的?
无固定期限合同经常会有听说过,但是对于内容的理解却很少,从字面上来理解的,无固定期限就是没有和正常的合同一样会规定合同的期限,不受期限的限制,但是也会签订合同,并且规定工资报酬,一般无固定期限的合同薪资是普通合同规定工资的两倍。一、无固定期劳动合同薪资根...
-
企业没有签订劳动合同一年以上的后果是什么?
面对当前呈现多发态势的劳动争议案件还是要从源头进行根治的,有大量的劳动争议源于当初没有签合同,不得不说,劳动监察部门的监察缺位是导致书面合同政策没办法贯彻落实的重要原因之一。可是假如我们已经工作了一年还没有和企业签合同,在法律上这是被认定成了没有固...
-
劳动合同成立的要件包括哪些?
我们与企业确定劳动关系后,在入职之前都要与雇佣企业签订劳动合同,这是我国劳动合同法明文规定的内容。但在法律上,一份合同要成立并生效,是有许多必要条件的,这些条件有一项不满足,该合同就无效。今天,本站就为您讲解下劳动合同成立的要件有哪些?一、劳动合同劳动合...
-
餐馆员工劳动合同范本是什么?
我们国家现在是经济发展迅速的时期,工作在我们的生活中是有很多的种类的,基本上所有的工作都是需要签订劳动合同的,餐馆员工也是不例外的。因为劳动合同指的是劳动者与用人单位产生的劳动关系。那么是什么?餐馆员工劳动合同范本甲方:注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身...