因工资表丢失少了工龄因怎么办
一、因工资表丢失少了工龄因怎么办?
1、本人可携带身份证、户口原件及复印件,到人社部门申请档案补办并备案
2、由自身所在用人单位或职工个人,到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同 、招工录用手续 、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表 、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件
3、上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
4、如果职工档案要件无法补齐,由人社部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。职工档案补办,实行人社部门权限属地化认定原则,即经人社部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级人社部门出具劳动关系认定书。
二、工作证明及工资收入证明范本
工作证明
兹证明_____同志从事我司_____部担任_____工作,累计满___年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
日 期:_____年__月__日
经办人:_____
工资收入证明
兹证明_____是我单位员工,身份证号码:______________,在我单位工作___年,岗位为______,年收入____万元(人民币)。
特此证明
单位名称(盖章):_____
日期:_____年__月__日
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:_____年__月__日
也许一些金钱上的损失无所谓,但是工龄的缺少带来的是不可挽回的损失,正所谓,一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴啊!因此,希望广大的读者群众们能够及时解决因工资表丢失少了工龄的问题。希望以上内容能够帮到您。如有类似问题欢迎咨询本站。谢谢!
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