怀孕一个月公司解散怎么赔偿
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
公司解散事由与清算办法
一、公司解散事由是,公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局;二、清算有两种形式,破产清算和非破产清算。破产清算按照破产清算的程序来进行,非破产清算由股东成立清算组,自公司章程出现的解散事由之日起十五日内成立,十日内通知债权人。《公司法》...
-
企业注销有哪些流程
律师解析:公司法规定,企业注销流程有:1、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组;2、清算公司债权、债务;3、清算结束后,制作清算报告,并报股东会、人民法院确认;4、申请注销登记;5、核准注销公司登记,收缴营业执照。...
-
公司解散,三个月
公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异,我国实行“先散后算”的...
-
小规模公司注销程序是哪些
律师解析:1、前往当地相关部门注销公司国税、地税登记;2、到当地公司主管工商局办理《公司注销备案登记》,具体所需材料有如下:所属公司营业执照复印件,公司全部股东会决议——主要内容为注销公司及成立清算小组决议、公司原始档案以及前往所属工商局领取相应表格;3...