员工违反保密协议
法律1.28W
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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违反工程保密协议
1、你的问题问的过于宽泛;2、商业秘密泄密情形很多,信息告知他人、公诸于众、非法获利等等各种形式;
3、商业秘密类的合同涉及的问题比较复杂,最关键的如何保障商业秘密和商业秘密侵权的权益保障。
建议你委托律师审查你们的合同,设定防范措施。
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