企业年金上交后由什么部门管理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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参加年检的企业应在规定的时限内先到工商行政管理机关企业年检主管部门领取《年检报告书》领取年检报告书时,应携带本企业营业执照副本
目前国家工商行政管理局制定的《年检报告书》有四种,适用于不同类型的企业。(1)《公司年检报告书》。《公司年检报告书》适用于依据《公司法》设立的有限责任公司和股份有限公司,其封面为粉红色。
(2)《企业法人年检报告书》。此年检报告书适用于依照《企业法人登记管理条例》及其施行细则登记注册的企业法人,包括未按照《公司法》规范的公司。
(3)《年检报告书》。此年检报告书适用于依照《公司法》、《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》及其施行细则登记注册的,领取《营业执照》的分公司和其他经营单位。也就是说适用于一切非法人的企业和经营单位。年检报告书封面为黄色。
(4)《外商投资企业、外国(地区)企业年检报告书》。此年检报告书适用于已登记注册的外商投资企业和在中国境内外从事生产经营活动的外国(地区)企业。外商投资企业、外国(地区)企业年检报告书为白色封面。
上述四种年检报告书填好后,企业应当在规定的时限内将年检报告书及其他有关材料一并报送工商行政管理机关的企业年检主管部门。凡是填写《公司年检报告书》和《企业法人年检报告书》的企业,应当报送如下材料:
(一)《公司年检报告书》或《企业法人年检报告书》(一式两份);
(二)年度汇总资产负债表;
(三)年度汇总损益表;
(四)营业执照副本(一份);
(五)工商行政管理机关要求提供的其他材料。
综上所述,以前不经年审的营业执照是不能参加很多企业活动的,包括投标和其他政务活等。而关于企业办理年审营业执照需要什么资料的问题由上可知,资料比较繁多,具体情况具体分析。总而言之,结合本地企业和经济发展实际,依法查处各类违反企业登记管理法律法规的行为,这也是营业执照年审的必要性所在。更多相关法律问题欢迎咨询律师365网。
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