劳动合同补充协议顺延是否可以?
一、劳动合同补充协议顺延是否可以?
劳动合同补充协议顺延是可以的。劳动合同延期的补充协议有效。劳动合同补充协议双方协商一致,在合同到期后依然有法律效力。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、试用期未签劳动合同怎么办
适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反法律规定的,劳动者可以维护自己的权利。
首先,劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
其次,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期劳动者可以提出辞职,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在当代的社会签订了劳动合同之后,双方都必须要严格的按照劳动合同的内容来履行自身的义务,如果说劳动合同当中所约定的内容并不是特别的明确完善的情况之下,劳动合同的双方当事人在协商一致的情况之下,仍然是可以签订劳动合同的补充协议。
-
醉酒驾驶致人死亡,保险公司赔偿吗
一、醉酒驾驶致人死亡,保险公司赔偿吗醉酒驾驶致人死亡的,保险公司可以拒赔,这属于保险公司的免赔事由。但是交强险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,事后可以向肇事者追偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情...
-
去什么地方申请劳动仲裁
一、去什么地方申请劳动仲裁劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。一般原则。按照我国《劳动争议调解仲裁法》现行规定,“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...
-
小轿车多长时间验车
小轿车的验车时间规定:小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次。法律规定,机动车辆应当按照期限进行安全技术检验。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应当从注册登记之日起,按...
-
违反保密协议的责任
(一)民事责任员工在职期间违反的,公司可以要求员工赔偿损失;公司同员工签订协议约定离职后的保密事项的,如员工违反,公司可依约主张违约金或赔偿损失。(二)行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关会依法责令违反保密协议约定的员工停止违法行为,并由监督...