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交通事故案例

交通事故案例精选栏目,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的交通事故案例方面的相关内容,解决您在交通事故案例方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注交通事故案例精选栏目,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 发生重大交通事故判刑多少年?

    发生重大交通事故判刑多少年?

    重大交通事故在被认定构成交通肇事罪之后,那么就会按照《刑法》第133条的规定判刑处罚。其中,交通事故导致人员重伤、死亡或者给公私财产造成了重大损失的,一般是给予行为人3年以下有期徒刑或者拘役的处罚。而要是发生事...

  • 交通违章记录处理需多长期限,行政处罚的种类

    交通违章记录处理需多长期限,行政处罚的种类

    一、交通违章记录处理需多长期限在三十日内接受处理。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十条交通技术监控设备记录的违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后当日,违法行为发生地和机动车登记地公安机关交...

  • 对交通事故应该有哪些赔偿金

    对交通事故应该有哪些赔偿金

    一、对交通事故应该有哪些赔偿金1、医疗费,包括因受伤住院治疗、康复等诊疗行为产生的门诊费、住院费、检查费以及有明确医嘱的外购药物等,最终以实际产生的费用为准,注意保留相关发票。2、住院伙食补助费,根据株洲地区目...

  • 餐厅的小时工签劳动合同吗

    餐厅的小时工签劳动合同吗

    一、餐厅的小时工签劳动合同吗餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单...

  • 老板不给我们发工资怎么办

    老板不给我们发工资怎么办

    老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当...

  • 没有签订劳动合同擅自离职怎么办?

    没有签订劳动合同擅自离职怎么办?

    一、没有签订劳动合同擅自离职怎么办?没有签订劳动合同擅自离职可以通过协商的方式来解决。员工没签劳动合同的,可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的,则只需要提前三日通知用人单位;...

  • 老板是否有权利不给我工资

    老板是否有权利不给我工资

    一、老板是否有权利不给我工资老板没有权利不给员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不按时支付工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,也可以直接去当地...

  • 劳动工资诉讼时效多久?

    劳动工资诉讼时效多久?

    一、劳动工资诉讼时效多久?1、劳动工资诉讼时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当...

  • 交通三级伤残标准2024年是什么?

    交通三级伤残标准2024年是什么?

    交通九级伤残怎么赔偿多少钱?1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营养费:30元/天3、护理费:97.5元/天4、伙食补助费:30元/天5、残疾赔偿金:城镇标准:21024.2元×20年×20%=84096.8元;农村标准:...

  • 肇事逃逸驾驶证吊销么

    肇事逃逸驾驶证吊销么

    肇事逃逸驾驶证会被吊销。根据道路交通安全法的规定,造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之...

  • 小轿车几年审一次

    小轿车几年审一次

    一、小轿车年审的时间间隔时间具体为:1、根据机动车年检相关规定,小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年一审;2、超过6年的,每一年一审;3、超过15年的,每半年一审。而家用轿车属于非营运载客车,那么年检周期是6年一审,在此期...

  • 造成轻伤交通事故逃逸交警部门如何处理

    造成轻伤交通事故逃逸交警部门如何处理

    一、造成轻伤交通事故逃逸交警部门如何处理交通肇事造成他人轻伤后逃逸的,交通管理部门对逃逸者进行查缉,不构成犯罪的,给予肇事者行政处罚。二、相关法律规定《道路交通事故处理程序规定》第四十三条公安机关交通管理部...

  • 肇事逃逸酒驾怎么处罚,车祸肇事方不赔偿怎么办

    肇事逃逸酒驾怎么处罚,车祸肇事方不赔偿怎么办

    一、肇事逃逸酒驾怎么处罚酒驾肇事逃逸的,逃逸方承担事故的全责,吊销驾驶证,终身不得考取驾照,并处罚款2000元,且承担民事赔偿责任;情节严重的,涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九...

  • 逃避交通事故损害赔偿怎样处理?

    逃避交通事故损害赔偿怎样处理?

    一、逃避交通事故损害赔偿怎样处理?交通事故私了后,如果对方迟迟不赔偿的,可以先与对方协商,协商不成的,则可以到法院起诉对方和其车辆投保的保险公司,申请查封对方的财产,并以诉讼方式向人民法院主张赔偿请求。首先,交警部门...

  • 公安部对肇事后逃逸如何认定,交通肇事逃逸认定

    公安部对肇事后逃逸如何认定,交通肇事逃逸认定

    一、公安部对肇事后逃逸如何认定造成交通肇事后,肇事者为了逃避法律责任,而离开事故现场或者潜逃藏匿的,就是属于交通肇事逃逸。《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条本规定中下列用语的含义是:(一)“交通肇事逃逸”...

  • 辞职没有劳动合同怎么办?

    辞职没有劳动合同怎么办?

    一、辞职没有劳动合同怎么办?员工没签劳动合同的,可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的,则只需要提前三日通知用人单位;如果用人单位有不按约定提供劳动保护等情形的,则员工可以在通知...

  • 试用期内什么条件可以辞退

    试用期内什么条件可以辞退

    一、试用期内什么条件可以辞退试用期辞退是劳动者有过错或者不能胜任工作,试用期辞退的条件主要包括:1、被证明不符合录用条件的;试用期的目的是为了用人单位评估员工的能力、工作表现和适应度。如果员工在试用期间被证...

  • 法定节假日双休加班要怎么样计算加班工资

    法定节假日双休加班要怎么样计算加班工资

    1.双休日加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...

  • 发生劳动纠纷律师费一般多少钱?

    发生劳动纠纷律师费一般多少钱?

    一、发生劳动纠纷律师费一般多少钱?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这...

  • 劳动合同会授权代签吗

    劳动合同会授权代签吗

    一、劳动合同会授权代签吗会。签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。若别人帮忙代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。代签人必须符合法律规定。无论是谁代劳动者签订劳...

  • 酒驾怎么处理北京

    酒驾怎么处理北京

    在北京,酒驾的处理如下:1、罚款一千元以上二千元以下,暂扣六个月机动车驾驶证。2、因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,罚款一千元以上二千元以下,处十日以下拘留,吊销机动车驾驶证。3、如果是营运机动车的,吊...

  • 出车祸对方全责应该怎么样赔偿?

    出车祸对方全责应该怎么样赔偿?

    可以要求的主要赔偿项目及标准有:1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构...

  • 超过退休年龄的员工要怎么辞退

    超过退休年龄的员工要怎么辞退

    一、超过退休年龄的员工要怎么辞退离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休...

  • 接受降薪后被辞退后有补偿吗

    接受降薪后被辞退后有补偿吗

    一、接受降薪后被辞退后有补偿吗接受降薪后被辞退后有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...

  • 交通事故人身损害赔偿项目有哪些?

    交通事故人身损害赔偿项目有哪些?

    交通事故人身损害赔偿的项目有:医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金等11种。在司法实践中,实际上还有其它费用:如伤残鉴定费、二次手术费...