深圳劳动争议律师费一般多少钱?
一、深圳劳动争议律师费一般多少钱?
深圳劳动争议律师费一般几千元,具体可以结合以下数据确定律师费的金额:
1、按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。
2、按计件收费方式收费的收费标准:
不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件
3、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:
5万元(含5万元)以下:免加收
5万-10万(含10万元):8%
10万-50万(含50万元):5%
50万-100万(含100万元):4%
100万-500万(含500万元):3%
500万-1000万(含1000万元):2%
1000万-5000万(含5000万元):1%
5000万元以上:0.5%
二、发生劳动争议后可以先打官司再付律师费吗?
1、发生劳动争议后可以先打官司再付律师费,具体的付费时间可以双方协商后确定。
(1)打官司和律师费的付款时间可以双方约定,可以先打官司后付律师费,也可以先付律师费后打官司。
(2)收费时间一般按照参照诉讼程序的级别以及诉讼阶段的不同而不同。
(3)可以在诉讼前收费,也可以在诉讼后收费。
2、遇到劳动争议请律师的好处
(1)律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失。
在遇到法律纠纷时,有相当一部分当事人对法律知之较少,聘请律师以后,就可以让通晓法律、熟悉诉讼程序的律师帮助分析案情,指点迷津,使当事人明确自己在诉讼中所处的地位,从而为合法地行使权利打好基础。
(2)律师可以帮助当事人调查证据。
当事人聘请律师以后,律师可以向有关单位和个人进行调查,获取有关对当事人有利的证据材料。律师还有权查阅案卷材料,全面了解案情。这样,就为当事人打好官司,切实维护自己的合法权益提供了较大的可能。
(3)律师接受聘请诉讼以后,应当出庭参加诉讼,参加法庭调查和法庭辩论,依法陈述意见和要求。
因为劳动者不遵守单位的规章制度、单位组织加班但是不支付加班费等原因的存在,导致劳动争议发生的现象是比较常见的。而很多劳动者并不了解相关的法律知识,导致自己无法自行处理该争议。此种情形有争议的劳动者可能就会直接选择支付律师费、委托律师来处理争议。
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