遼寧企業退休金補發的規定是什麼？

退休“中人”是指在我國實施養老保險並軌制度前參加工作、在之後辦理退休的事業單位在編人員，國家規定，這部分人的退休養老金採用“中人過渡法”進行計算，各個地區都在積極開展中人養老金補發工作。

城鎮職工養老保險的“中人”有兩類：一類屬於企業人員，一類屬於機關事業單位人員。只有企業人員才有“中人”的説法。企事業單位養老金並軌改革，“中人”才有了兩種，機關事業單位人員也納入其中也開始繳納社保費用，和企業人員一樣，用同樣的標準繳費，用同樣的標準計發養老金。

具體補發多少，主要看退休人員哪一年退休，開始10%，補發20%，補發30%，補發40%一直到補發100%。

據瞭解，養老保險中的中人。統帳結合制度實施前參加工作的在職職工。除個人賬户養老金和基礎養老金之外，另加一份根據工齡係數計算的過渡性養老金。通俗的説，中人是指在之前已經參加工作，《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施之後才退休的機關事業人員。國家規定，機關事業單位建立與企業職工相同的單位和個人養老保險繳費制度，所有機關事業單位都按照本單位工資總額的20%繳費，個人按照本人繳費工資的8%繳費。

因為中人有過渡期，所以按照新方法計算的養老金高於老方法，按照對應的年份補發高出養老金對應的比例。在兑現之前，中人的養老金暫時是領取的按照工資標準計發的臨時養老金。

本人的繳費年限，這個繳費年限呀不僅是包括實際繳費多少年，還要清楚自己是否具有視同繳費年限認定的待遇。還有一點就是本人上年度的基本養老金水平，相信這個數據，大家都是有數的，然後再結合各地的方案，三個調整辦法累加一下就能計算出準確的數據了。如果是企業退休的軍轉幹部，大家還要注意一點，就是要了解本地的企業退休人員平均養老金水平，因為，很多地區在適當傾斜上還有一條，就是向部分企業退休的軍轉幹部傾斜，前提是調整後本人養老金水平低於當地企業退休人員平均養老金水平的，還會予以補足，調整到企業退休人員養老金平均水平。

計算公式：

過渡性養老金=退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬户前的繳費年限×過渡基數×平均繳費指數。

據瞭解，養老保險中的中人。統帳結合制度實施前參加工作的在職職工。除個人賬户養老金和基礎養老金之外，另加一份根據工齡係數計算的過渡性養老金。通俗的説，中人是指在之前已經參加工作的人員，此時我們是需要在日常生活中注意相關的退休金的發放的制度的。