職務侵佔罪是否是自訴案件

一、職務侵佔罪是否是自訴案件

刑事案件分為自訴案件和公訴案件，公訴案件是由人民檢察院提起公訴，人民法院法院審判的案件，自訴案件是由自訴人起訴，人民法院審判的案件。根據我國《刑法》的相關規定，職務侵佔罪是不在自訴案件範圍之內，屬於公訴案件。對於職務侵佔罪，公安機關需要進行立案偵查，收集足夠的證據，然後由檢察院提起公訴，最後由人民法院進行審判。

二、職務侵佔所需證據有哪些

企業一旦發現符合上述條件的可以去經偵報案查處職務侵佔犯罪行為。在進行員工職務侵佔罪公安機關報案時，當事人需按照如下方面提供證據材料：

1、提供公司、企業或其他單位和營業執照，上級主管部門的批准文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發放材料、職工履歷表、兩金(養老金、公積金)繳納材料等。

3、涉嫌人侵佔單位財產、挪用單位資金的依據及數額認定的依據。如涉案的發票、單據、銀行提款單、轉帳單、財務賬冊中記載相關內容的帳頁等材料的原件及複印件。

上述三個方面是在經偵進行職務侵佔罪刑事報案、立案時的基礎材料，通常經偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續補充的證據材料，如達到經偵部門的要求，則可進行立案偵查。

根據有關規定，如果公司制員工僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則不能構成本罪。根據《關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》()第十一條規定，職務侵佔罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點按照本解釋關於受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。因此，職務侵佔罪的數額較大指的是6萬元。數額巨大指的是100萬元。