玩忽職守必須與職務有關嗎？

一、玩忽職守必須與職務有關嗎?

是的，玩忽職守罪是職務犯罪的一種，玩忽職守罪是屬於沒有履行職責造成的，但職務犯罪的罪名是比較多的，不止玩忽職守罪一種，本罪的主體是國家機構工作人員。

玩忽職守罪在客觀方面表現為國家機構工作人員違反工作紀律、規章制度，不履行職責義務或者不認真履行職責義務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為，包括作為和不作為。本罪為結果犯，構成本罪，不僅要有玩忽職守的行為，而且必須具有公共財產、國家和人民利益造成重大損失的結果。

本罪的主觀要件為過失。行為人應當知道自己違反工作紀律、規章制度，不履行職責義務或者不認真履行職責義務，可能會發生一定的損害後果，但是其因為疏忽大意而沒有預見，或者是雖然已經預見到可能會發生損害後果，但是其憑藉着自己的知識或者經驗而輕信可以避免損害後果的發生。

二、玩忽職守和重大責任事故罪的區別是什麼?

二者之間的區別表現在:

(一)犯罪客體不同。玩忽職守罪侵犯的是國家機構的正常管理活動;而重大責任事故罪侵犯的是工廠、礦山、林場等企業、事業單位的生產安全。

(二)犯罪的行為方式不同。在玩忽職守犯罪中，行為人表現為消極地不履行自己的法定職責，或者不認真履行自己的法定職責;而在重大責任事故犯罪中，行為人表現為不服管理、違反規章制度，或者實施了強令工人違章冒險作業行為。

(三)犯罪主體不同。玩忽職守罪的犯罪主體只能是國家機構工作人員;而重大責任事故罪的犯罪主體是工廠、礦山、林場等企業、事業單位的職工。

玩忽職守必須與職務有關，玩忽職守罪與重大責任事故罪，在犯罪的客體上存在差異，一個侵犯的是國家機構的正常管理活動，一個侵犯的是生產安全，這兩種罪名犯罪的行為方式不同，承擔的法律後果不同，犯罪的主體也不相同。