公務員批捕期間發工資嗎

一、公務員批捕期間發工資嗎

《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》：公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。 2、如果能夠宣告無罪、免於刑事處罰，停發的工資等相關福利待遇可以補上。你可以視情況決定要不要聘請專業的辯護，為他辯護。

1、公務員被採取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理 (一)公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被採取強制措施期間計算工作年限。 (二)公務員被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發工資待遇。 (三)公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間，未被開除的，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。期滿後的工資待遇，根據所受處分相應確定。 (四)公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效後，原退休待遇不變。但是，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴重違紀行為，構成刑事犯罪但免予刑事處罰的:

(1)當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金。(2)當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金，再以降低後的基本退休金為基數，按下列不同比例監發基本退休金：應當給予降級處分的，減發其基本退休金的5%。

公務員是政府工作人員，需要有良好的相關形象，如果公務員在批准逮捕之後是沒有工資可發。作為一名公務員肯定需要良好的背景，但是如果調查發現該公務員是沒有任何法律問題被拘留的話，那麼需要馬上將該公務員釋放。