工地打架鬥毆公司承擔責任嗎？

一、工地打架鬥毆公司承擔責任嗎?

工地打架鬥毆，公司是不承擔責任的，應當由打人者承擔責任。根據《刑法》第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

二、打架鬥毆的行政處罰規定?

《治安管理處罰法》第四十三條規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結夥毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

要看打架鬥毆犯什麼罪，則要看具體行為性質：

1、如果僅僅是故意傷害性質，屬於“侵犯人身權利”犯罪，如果致人輕傷以上的，涉嫌“故意傷害罪”;

2、如果是隨意毆打他人的性質，屬於“擾亂公共秩序”犯罪，如果致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的，涉嫌“尋釁滋事罪”;

3、如果是雙方聚眾鬥毆的，屬於“擾亂公共秩序”犯罪，雙方一般五人以上的，涉嫌“聚眾鬥毆罪”。

如果打架鬥毆的情節輕微，沒有嚴重後果，則使用《治安處罰法》予以治安處罰;如果情節嚴重，造成嚴重後果，則依據《刑法》規定，以聚眾鬥毆罪處罰。看情節輕重，如果造成輕傷以上，就構成故意傷害罪，要判刑的。

涉及到打架鬥毆的行為，是需要嚴格基於上述法律中規定的程序和要求來進行合法的處理，特別是不同的涉案情況所認定的具體事項是不同的，如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢律師來進行合法的界定，避免法律適用錯誤。