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單位只籤試用期合同合法嗎
一、只籤試用期合同合法嗎實踐中很多用人單位均口頭或以其他形式如在入職登記表中註明,或只單獨簽訂試用合同與勞動者約定三個月或六個月試用期,但不簽訂勞動合同。試用期滿後用人單位認為試用合格,就簽訂正式勞動合同,如...
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新員工的勞動合同只籤3個月嗎?
一、新員工的勞動合同只籤3個月嗎?新員工的勞動合同可以只籤三個月,但對於試用期有相關要求。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固...
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勞動合同只籤1分
勞動合同只籤半年可以嗎根據《勞動合同法》第十九條規定,是可以籤半年的固定期限勞動合同。法律依據:第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二...
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剛入職公司只簽了試用期合同可以嗎
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
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只籤一份空白勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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收據只籤一個姓有效嗎
有效,只要能夠確定籤的姓氏是行為人的手跡,簽名其實在法律上也就界定為行為人對自己行為的確認,姓氏也具有此等效力。《民法典》第一百一十九條依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。...
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公司只籤一份勞動合同
公司只籤一份勞動合同怎麼維權?根據規定公司只籤一份勞動合同怎麼維權,只要勞動合同符合《勞動合同法》的規定,在協商一致的情況下訂立了就有效,勞動者有權利要求單位提供一份給勞動者,如果公司拒不提供,勞動者可以反饋的當...
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公司只簽了試用期合同賠償嗎
可以,這就是勞動合同。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得...
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勞動合同只籤一份有效嗎
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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離婚協議書只簽了一份有用嗎?
律師解析:離婚協議書只簽了一份的情況下,只要是雙方自願依法訂立的書面離婚協議,且辦理了離婚登記手續就有效。即夫妻雙方簽訂的離婚協議書在經婚姻登記機關辦理相應手續後生效,與份數無關,雙方達成一致並且程序合法即為有...
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只籤協議沒過户房屋買賣歸誰
只籤協議沒過户房屋買賣歸誰不動產物權的轉讓以登記為生效條件,房屋未過户依舊歸原所有人所有。不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發生效力;未經登記,不發生效力,但是法律另有規定的除外。【法律依據】《民法...
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只簽了居間協議要付中介費嗎
居間協議的內容合法,並且在雙方當事人自願的情況之下已經簽訂,即表明該協議已經生效,協議雙方當事人應當按照協議的約定來履行自己的義務。所以,只簽了居間協議,委託人也需要支付中介費給居間人。《民法典》第四百九十條當...
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借條只簽了名字受法律保護嗎?
以個人名義進行貸款借款的行為就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作為收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現,債務和債權共同構成債的內容...
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只簽了離婚協議沒領證怎麼處理
無效,只有離婚協議書沒有離婚證法律上不算是離婚。如果是協議離婚,雙方要帶着離婚協議書、結婚證、身份證、户口本等到原婚姻登記機關辦理離婚手續,領取離婚證。【法律依據】根據《民法典》第1076條規定:夫妻雙方自願離婚...
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只籤三方協議違約金
三方協議違約金已滿三月而你還在公司做,是以行為表示已與公司建立勞動關係,只是未來籤書面合同,公司讓你籤合同你不籤,應當是違約.若你在此期間發生工傷什麼的,你會講你與公司沒有勞動關係嗎?還是應當現實一點,與公司協商解...
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勞動合同可以只籤2個月嗎
勞動合同可以只籤2個月嗎用人單位與勞動者協商一致,可以籤兩個月的勞動合同,但用人單位不能約定試用期。法律依據:《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不...
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只籤勞動合同沒買保險
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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只簽了一份借款合同有效嗎
借款合同只有一份,只要雙方當事人簽字蓋章,就是合法有效的。正常情況下,民間借款都是借款人向出借人出具借條,都是一份,不會出具兩份借條的。因為借款人不需要,只有出借人自己保存一份就行了。《民法典》第一百四十三條具備...
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允許只籤勞動合同不買社保嗎?
勞動合同是證明勞動者勞動關係的文件,只要形成僱傭關係,用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同。那麼允許只籤勞動合同不買社保嗎?根據勞動合同法的規定,勞動合同中必須包含社會保險這一條款,也就是隻籤勞動合同而不買社會保險...
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勞動合同只籤一年解除
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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合同簽字只簽了姓有效嗎
有效。在雙方簽訂合同時,只要是當事人真實意思表達,即使是隻簽了姓都是有效的。《民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一...
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買房只簽了兩份合同嗎
現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...
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勞動合同只籤試用期可以嗎
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
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勞動合同只籤3個月嗎
3個月沒有籤勞動合同能要求賠償嗎現在社會存在這樣一種現象,企業不與勞動者簽訂勞動合同,導致很多勞動糾紛產生。《勞動法》規定不簽訂勞動合同企業要給予勞動者雙倍工資,不過並不是所有勞動者沒有簽訂勞動合同都能得到...
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只籤試用合同是不是違法的
入職只籤試用期合同是不是就可以了。《勞動合同法》第十九條規定了試用期的上限,即勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無...