法律百科吧關於腰間盤的知識精選
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![腰間盤突壓迫神經算工傷幾級]( "腰間盤突壓迫神經算工傷幾級")
腰間盤突壓迫神經算工傷幾級
腰間盤突出壓迫腿神經，出現肌肉萎縮傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準並無統一的鑑定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑑定標準。中國的傷...
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![腰間盤突出算工傷嗎]( "腰間盤突出算工傷嗎")
腰間盤突出算工傷嗎
職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...
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![實習期間因工作導致腰間盤突出屬於工傷嗎]( "實習期間因工作導致腰間盤突出屬於工傷嗎")
實習期間因工作導致腰間盤突出屬於工傷嗎
實習期勞動者受傷的，因工作導致腰間盤突出不屬於工傷。勞動者需要治療的，是有醫療期限的，在醫療期內是帶薪的，停工留薪期一般不超過12個月。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內...
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![腰間盤突出的工傷鑑定]( "腰間盤突出的工傷鑑定")
腰間盤突出的工傷鑑定
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
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![腰間盤突出工傷鑑定需要什麼材料]( "腰間盤突出工傷鑑定需要什麼材料")
腰間盤突出工傷鑑定需要什麼材料
腰間盤突出工傷鑑定需要提供以下規定的材料：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。工傷認...
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![腰間盤突出能監外執行嗎？]( "腰間盤突出能監外執行嗎？")
腰間盤突出能監外執行嗎？
一、腰間盤突出能監外執行嗎？可以申請，但是否會成功就要結合實際情況來進行處理。《刑事訴訟法》第二百六十五條規定，對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監外執行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫的;(二...
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![工作中腰間盤突公司是否要承擔]( "工作中腰間盤突公司是否要承擔")
工作中腰間盤突公司是否要承擔
工作中腰間盤突公司是否要承擔如果工作中腰間盤突是職業病的，則用人單位需要承擔責任。傷者應當到勞動局工傷科申請職業病認定，然後申請勞動能力鑑定，最後根據傷殘等級申請工傷保險待遇。【法律依據】《工傷保險條例》第...
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![醫院查出腰間盤突出病假條怎麼寫？]( "醫院查出腰間盤突出病假條怎麼寫？")
醫院查出腰間盤突出病假條怎麼寫？
病假對於勞動者來説是不陌生的，因為在工作中常常會遇到類似的事情，那麼醫院查出腰間盤突出病假條怎麼寫？要先寫自己是哪個部門的員工，然後把各種實情都寫在裏面去，再把醫生的診斷證明拿給單位，這樣就行了，那下面就來聽聽小編...
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![工傷鑑定腰間盤突出]( "工傷鑑定腰間盤突出")
工傷鑑定腰間盤突出
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
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![腰間盤突出能逃避被拘役嗎]( "腰間盤突出能逃避被拘役嗎")
腰間盤突出能逃避被拘役嗎
腰椎間盤突出算一個慢性疾病，這是由於長期不良的坐姿造成的，發生了腰椎間盤突出一般表現就是疼痛，我們應該及時進行治療，那麼腰椎間盤突出可以算為職業病嗎？根據以上描述本站網小編整理了相關的內容，其中的法律知識希望對你...
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![交通事故腰間盤突出賠償多少]( "交通事故腰間盤突出賠償多少")
交通事故腰間盤突出賠償多少
一、交通事故腰間盤突出賠償多少交通事故腰間盤突出的，肇事者給予受害者的賠償，車禍賠償主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、...
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![腰間盤突出可以申報工傷保險嗎]( "腰間盤突出可以申報工傷保險嗎")
腰間盤突出可以申報工傷保險嗎
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...
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![腰間盤突出能不能進行工傷鑑定]( "腰間盤突出能不能進行工傷鑑定")
腰間盤突出能不能進行工傷鑑定
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...
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![腰間盤突出需要請病假]( "腰間盤突出需要請病假")
腰間盤突出需要請病假
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
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![腰間盤突出工傷鑑定程序怎樣走]( "腰間盤突出工傷鑑定程序怎樣走")
腰間盤突出工傷鑑定程序怎樣走
對於遭受了工傷的勞動者來講，其在經過工傷認定後，緊接着就是申請進行工傷鑑定。此時需要提出申請，提交相應的鑑定材料。那麼腰間盤突出工傷鑑定程序怎麼走呢？本站小編將在下文中為您詳細介紹。一、工傷傷殘鑑定程序：1、因...
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![腰間盤突出工傷鑑定]( "腰間盤突出工傷鑑定")
腰間盤突出工傷鑑定
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
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![腰間盤突出上班腰扭傷算不算工傷]( "腰間盤突出上班腰扭傷算不算工傷")
腰間盤突出上班腰扭傷算不算工傷
腰扭傷也可以算作工傷，但是必須是在工作的時造成的腰部扭傷。因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”之規定，應當認定為工傷。其他情形把腰扭...
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![上班導致的腰間盤突出屬於工傷嗎]( "上班導致的腰間盤突出屬於工傷嗎")
上班導致的腰間盤突出屬於工傷嗎
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
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![工作時間腰間盤突出算不算工傷？]( "工作時間腰間盤突出算不算工傷？")
工作時間腰間盤突出算不算工傷？
一、工作時間腰間盤突出算不算工傷？腰間盤突出一般是不能夠認定為工傷的，因為如果是因為自己久坐不運動也能夠構成腰間盤突出，並不只是因為工作才導致的生病，職業病規定中也沒有腰椎間盤突出的規定。《工傷保險條例》第十...
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![司法鑑定腰間盤突出]( "司法鑑定腰間盤突出")
司法鑑定腰間盤突出
腰間盤突出去哪裏鑑定?現實中，不少腰間盤突出的勞動者想要進行工傷鑑定，卻不清楚該去哪裏申請進行鑑定。如果沒有專業機構作出工傷傷殘鑑定的話，那麼就無法獲得相應的工傷待遇或賠償。下面，就讓本站網小編來告訴你吧。精...
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![腰間盤突出病假條怎麼開具]( "腰間盤突出病假條怎麼開具")
腰間盤突出病假條怎麼開具
腰間盤突出這是屬於一種長期的慢性病，如果腰椎間盤突出的情況比較嚴重的話，其實勞動者在平時的工作當中是不能夠從事一些比較重的體力活的，並且腰椎間盤突出本來也就需要長期的調養，如果有需要的話是必須向公司請病假的。...
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![腰間盤膨出能定工傷嗎]( "腰間盤膨出能定工傷嗎")
腰間盤膨出能定工傷嗎
腰間盤膨出算不算工傷不是在工作中受傷的，就不算。工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因...
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![腰間盤突出工傷鑑定賠付賠付]( "腰間盤突出工傷鑑定賠付賠付")
腰間盤突出工傷鑑定賠付賠付
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...
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![腰間盤突出工傷去哪裏做鑑定]( "腰間盤突出工傷去哪裏做鑑定")
腰間盤突出工傷去哪裏做鑑定
腰間盤突出工傷去勞動能力鑑定機構進行鑑定的，而一般情況下是由縣級的勞動能力鑑定機構作出鑑定的。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當...
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![腰間盤突出可以申報工傷保險]( "腰間盤突出可以申報工傷保險")
腰間盤突出可以申報工傷保險
腰間盤突出算工傷嗎職工自身患腰間盤突出的，由於腰間盤突出不屬於職業病，應當不屬於工傷。是否屬於工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。...
