關於月薪的知識精選

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月薪三千想在中國銀行貸款五萬

隨着網絡購物平台的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定...
在西安買房需要月薪

不在西安工作不是西安户口，可以在西安買房嗎？需要具備什麼條件？西安市出台的限購令規定，非西安市户籍在西安市買房需提供在西安市一年以上的納税證明或社保證明，且限購一套，如果不能提供該證明，或已經在西安市有房產，那麼將不...
月薪3000扣除五險一金後税後

五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資為繳費基數繳納五險，比例為42.06%(企業29.56%，個人10.5%)，其中養老保險比例為28%(單位20%，個人8%)，醫療保險比例為10%(單位8%，個人2%+3元)，失業保險為1.5%(單位1%，個人0.5%)...
月薪3200扣完五險一金

底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除，其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等，而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社保繳費基數越高，工資越低則社保繳...
月薪的加班基數

月薪人員加班工資可以申請嗎可以申請；用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間，或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計...
深圳市月薪勞動合同

深圳市勞動合同備案表是怎樣的？根據規定深圳市勞動合同備案表如下:1、單位與勞動者簽訂的勞動合同文本複印件一份2、勞動者的身份證複印件一份3、勞動者的《就業失業登記證》原件4、《就業登記人員花名冊》一式兩份，加...
有年終獎和月薪的個人所得税

月薪多少就要交個人所得税了2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。1、新個税法規定：居民個人的綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除...
6000月薪交多少五險一金

北京上五險一金，月薪1800個人應繳多少？謝謝按法律規定，用人單位都要給職工繳納五險一金的，如果未交的，可以向當地勞動監察大隊投訴。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保...
月薪6000五險一金扣多少

五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療...
月薪4000五險一金剩多少

五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療...
拿月薪的加班工資基數是多少

加班工資的計算基數是多少《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二...
月薪2500扣除五險一金

五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資為繳費基數繳納五險，比例為42.06%(企業29.56%，個人10.5%)，其中養老保險比例為28%(單位20%，個人8%)，醫療保險比例為10%(單位8%，個人2%+3元)，失業保險為1.5%(單位1%，個人0.5%)...
撫養費是按月薪還是年薪

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
月薪4萬交多少税

應納税所得額等於扣除三險一金後月收入減扣除標準。月收入4萬元，應交個人所得税是7745元。財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。《民法典...
在深圳月薪4000，公積金一萬能貸款買房嗎

在深圳買二套房能用公積金貸款嗎1、根據《貸款規定》，在深圳市繳存住房公積金的職工可以按照規定申請公積金貸款;購買第二套商品住房(住宅類)，仍可申請公積金貸款。第二套住房公積金個人住房貸款首付款比例不得低於50%，...
加班工資轉月薪申請怎麼寫

月薪轉加班費內容怎麼寫報日期：部門：日期姓名工作內容和地點實際加班時間加班費誤餐費月日起止時數合計總經理會計審核申請人出納員工的月薪中一般是不包含加班費的。《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動...
月薪5000扣掉五險一金剩下多少錢

成都地區月薪5000需繳納多少五險一金職工月工資5000元，應納個人所得税大約19.50元。按《個人所得税法》和國務院《個人所得税實施條例》規定，職工工資薪金所得，扣除應有個人繳納的社會保險費和住房公積金，減除費用3500元...
月薪4500不交五險一金

什麼工作可以不交五險一金1、工作之後必須購買五險一金的，是勞動法對每個單位的要求，也保障了每個勞動者的合法權益。所以，正規企業都必須為員工進行辦理。2、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括...
5萬月薪個人所得税

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
月薪6000競業限制補償金多少呢？

律師解析：用人單位與負有保守用人單位商業祕密義務的勞動者在競業限制協議中對經濟補償金的標準、支付形式有約定的，從其約定。因用人單位原因不按協議約定支付經濟補償金，經勞動者要求仍不支付的，勞動者可以解除競業限制...
月薪5000五險一金怎麼算

五險一金怎麼算根據你的工資作為基數，五險一金繳納比例18%左右。目前養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳户)，個人8％（全部劃入個人帳户）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5...
週末加班怎麼算工資，月薪制怎麼算，加班制加班工資

月薪制怎麼算加班工資實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經勞動行政部門批准實行...
月薪5000扣除五險一金到手

五險一金扣除比例企業編制人員按本地上年度平均工資為繳費基數繳納五險，比例為42.06%(企業29.56%，個人10.5%)，其中養老保險比例為28%(單位20%，個人8%)，醫療保險比例為10%(單位8%，個人2%+3元)，失業保險為1.5%(單位1%，個人0.5%)...
年終獎和月薪單獨計税嗎

年終獎計税方法據介紹，2011年9月新修訂的個人所得税法對於全年一次性獎金的計税方式沒有做出調整，計税方法分兩種情況：1、月工資超過5000元，全年一次性獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的税率，然後用獎金全額×税率...
勞動法對月薪人員減薪是否合法

按勞動法月薪工資算法主要由勞動者與用人單位在確定用工時，協商確定。但依照法律規定，員工的工資不得低於當地最低工資標準。除了正常工作時間工資，員工的工資還包括加班工資、年休假：週一至週五加班工資計算公式為月工資...