關於社保費的知識精選
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加班費是否包含社保費繳費基數
加班費是否包含社保費繳費基數社會保險費是以上年度單位工資總額及個人平均工資繳納的。如《社會保險法》第十二條規定:用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基...
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個人交社保費和企業交社保費50歲退休退休金一樣多嗎
社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性,就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定,雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議,產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式,即行政...
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企業清算補繳社保費
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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在合肥社保個人承擔部分的社保費可由公司代扣嗎
一、在合肥社保個人承擔部分的社保費可由公司代扣嗎?個人承擔部分的社保費可由公司代扣。《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代...
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產假期間工資、社保費
產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定...
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社保費仲裁時效
社保費包括哪些(一)基本養老保險費概念:基本養老保險是由國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老喪失勞動能力時,給予基本生活保障的制度。1、基本養老保險費納費人具體包括:城鎮個體工商户及其從業人員,實行企業化管理的...
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社保費糾紛判決
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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一般來説社保費內容有哪些?
一、一般來説社保費內容有哪些?1、養老保險:養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會獲得一定的經濟補償,如物質幫助和服務等的一項社會保險制度。2、醫療保險:城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業...
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補繳社保費申請書
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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如何交社保費
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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合肥社保費率查詢
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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企業未實際繳納的社保費能税前扣除嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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社保費行政徵收流程
社保費包括哪些(一)基本養老保險費概念:基本養老保險是由國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老喪失勞動能力時,給予基本生活保障的制度。1、基本養老保險費納費人具體包括:城鎮個體工商户及其從業人員,實行企業化管理的...
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幾級殘疾人社保費免交
根據我國工傷保險條例以及相關關於殘疾人社保繳費的法律法規的規定,不論幾級殘疾的殘疾人,都沒有免交社保的特權。對於一至四級的傷殘人士,其有不上班但用人單位仍需要保留其勞動關係的特權。這個時候,由社保部門支付殘疾...
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勞動監察大隊能追繳社保費嗎
一、勞動監察大隊能追繳社保費嗎《勞動保障監察條例》第二十條規定是關於勞動違法行為的追究時效規定。違反勞動保障法律法規或者規則的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再...
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單位未繳納社保費能否申請仲裁
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲...
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試用期是否要繳社保費
試用期內,勞動者還不算正式工,因此單位為了減少對勞動者的義務就不為其購買社保,那麼我國法律規定試用期是否要繳社保費呢,此時要不要簽訂勞動合同的。針對這兩個問題,本站小編在下文中做一一解答。一、試用期是否要籤勞動...
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單位在外地註冊能否在工作地補社保費
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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法律規定臨時工要交社保費嗎?
一、法律規定臨時工要交社保費嗎?法律規定臨時工要交社保費,現在已經沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依...
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員工離職了社保費能退嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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2022年養老保險降低社保費率
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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社保費內容一共包括哪些?
一、社保費內容一共包括哪些?(一)基本養老保險費概念:基本養老保險是由國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老喪失勞動能力時,給予基本生活保障的制度。1、基本養老保險費納費人具體包括:城鎮個體工商户及其從業人員,實行...
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公民在深圳社保費多少錢?
一、公民在深圳社保費多少錢?公民在深圳社保費是根據工資基數的一定比例繳納的,具體情況如下:1、以單位職工身份繳納社保1)養老保險:單位繳納20%,個人繳納8%;2)失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;3)醫療保險:單位繳納8%,個人繳...
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員工請病假單位要繳社保費麼
律師解析:員工請病假,在規定的醫療期或在停工留薪期內的,單位應當依法為職工繳社保費。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限,用人單位與勞動者在勞動關係存續期間,應繳納社會保險...
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社保費屬於應付職工薪酬嗎?
一、社保費屬於應付職工薪酬嗎?1、社保不屬於應付職工薪酬。2、扣職工的社保費用,應按代扣代繳費用,作其他應付款核算。3、核算應繳的社保,應作其他應付款核算,費用科目可直接在管理費用下設社保費用二級科目。二、社保的...