法律百科吧關於爭爭的知識精選
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![離婚爭爭孩子撫養權的問題]( "離婚爭爭孩子撫養權的問題")
離婚爭爭孩子撫養權的問題
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
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![離婚後女人爭爭孩子撫養權怎麼辦]( "離婚後女人爭爭孩子撫養權怎麼辦")
離婚後女人爭爭孩子撫養權怎麼辦
離婚後爭孩子撫養權如果你們能協商好的話最好，協商不好，起訴的話，原則上法院以有利於孩子的健康成長為標準認定撫養權：1、如果孩子超過七歲，是要問孩子的意願的，看孩子願意跟誰。2、一般情況下，看小孩從小的生活環境，平時除父...
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![低價競爭，不正當競爭]( "低價競爭，不正當競爭")
低價競爭，不正當競爭
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
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![不正當競爭，競爭對手]( "不正當競爭，競爭對手")
不正當競爭，競爭對手
市場經濟是以利益最大化為內在驅動力。但是在市場競爭中，為了追求經濟利益，一些經營者和其他的參與市場參與者違反誠信公平等原則，違反法律規定，採取不正當的方式進行競爭，如商業毀謗、商業賄賂、侵犯商業祕密、虛假廣告。...
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![競爭與不正當競爭]( "競爭與不正當競爭")
競爭與不正當競爭
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
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![不正當競爭競爭案例]( "不正當競爭競爭案例")
不正當競爭競爭案例
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
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![人事爭議勞動爭議]( "人事爭議勞動爭議")
人事爭議勞動爭議
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![不正當競爭，限制競爭]( "不正當競爭，限制競爭")
不正當競爭，限制競爭
市場經濟是以利益最大化為內在驅動力。但是在市場競爭中，為了追求經濟利益，一些經營者和其他的參與市場參與者違反誠信公平等原則，違反法律規定，採取不正當的方式進行競爭，如商業毀謗、商業賄賂、侵犯商業祕密、虛假廣告。...
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![爭奪撫養權爭取爭取撫養費]( "爭奪撫養權爭取爭取撫養費")
爭奪撫養權爭取爭取撫養費
爭取撫養權您好，對於您提出的問題，我的解答是：不管之前家庭地位如何，現今你與他要對簿公堂，爭奪孩子的撫養權，不得不承認，會相對處於劣勢，因為女性與孩子的天然的親密關係，往往會在同等條件下，孩子撫養權的歸屬稍為傾向於她們，尤...
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![勞動爭議爭議的焦點]( "勞動爭議爭議的焦點")
勞動爭議爭議的焦點
勞動爭議的分類有哪些勞動爭議的分類主要有：1、按照勞動爭議中是否含有涉外因素來分類，可分為國內勞動爭議和涉外勞動爭議；2、按照勞動爭議的內容來分類，可分為權利爭議和利益爭議。3、按照職工一方當事人涉及的人數來分...
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![競爭關係，不正當競爭]( "競爭關係，不正當競爭")
競爭關係，不正當競爭
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
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![勞動爭議爭議法]( "勞動爭議爭議法")
勞動爭議爭議法
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![不正當競爭限制競爭]( "不正當競爭限制競爭")
不正當競爭限制競爭
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
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![麼爭議勞動爭議]( "麼爭議勞動爭議")
麼爭議勞動爭議
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![爭取撫養權怎麼爭取]( "爭取撫養權怎麼爭取")
爭取撫養權怎麼爭取
要收集有利證據證明孩子跟着自己生活更有利於孩子健康成長。雙方基本條件的取證，即使夫妻雙方的基本條件，如經濟條件、教育程度等差異可能會不大，但並不表示就沒有差。比如，一方的思想品質，就在爭取孩子撫養權方面尤為重要...
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![工傷爭議是人事爭議]( "工傷爭議是人事爭議")
工傷爭議是人事爭議
人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述，關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細説明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時，用人單位應當第一時間與當事人進行調解，若是調解不成功，雙方便可...
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![勞動爭議和認識爭議]( "勞動爭議和認識爭議")
勞動爭議和認識爭議
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...
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![不正當競爭，爭議解決]( "不正當競爭，爭議解決")
不正當競爭，爭議解決
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
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![勞動爭議權利爭議]( "勞動爭議權利爭議")
勞動爭議權利爭議
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![撫養權爭奪，怎麼爭]( "撫養權爭奪，怎麼爭")
撫養權爭奪，怎麼爭
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
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![人事爭議和勞動爭議]( "人事爭議和勞動爭議")
人事爭議和勞動爭議
勞動爭議和人事爭議的區別關於〈勞動法〉若干條文的説明第二條----本條第二款所指勞動法對勞動者的適用範圍，包括三個方面： ①國家機關、事業組織、社會團體的工勤人員； ②實行企業化管理的事業組織的非工...
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![離婚爭孩子爭財產]( "離婚爭孩子爭財產")
離婚爭孩子爭財產
夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女...
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![勞動爭議和民事爭議]( "勞動爭議和民事爭議")
勞動爭議和民事爭議
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![民事爭議與勞動爭議]( "民事爭議與勞動爭議")
民事爭議與勞動爭議
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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![勞動爭議和人事爭議]( "勞動爭議和人事爭議")
勞動爭議和人事爭議
勞動爭議和人事爭議的區別關於〈勞動法〉若干條文的説明第二條----本條第二款所指勞動法對勞動者的適用範圍，包括三個方面： ①國家機關、事業組織、社會團體的工勤人員； ②實行企業化管理的事業組織的非工...
