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關於要算的知識精選

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  • 詐騙罪金額要算利息嗎

    詐騙罪金額要算利息嗎

    律師解答:原則上是沒有利息的。律師解析:詐騙罪金額原則上是沒有利息的。在刑事上,對涉案贓款的認定,從來是不算利息的。法律也規定了一條救濟的途徑:受害人可以提起民事賠償訴訟或刑事附帶民事訴訟,要求犯罪分子賠償因其犯...

  • 員工罰款要算個税嗎

    員工罰款要算個税嗎

    需要結合具體情況分析。員工違反公司規章制度的處罰是否屬於扣減工資性質,應由公司按其工資薪酬制度確定。如果屬於扣減工資性質而被扣款,該扣款在計算應發工資總額時已扣除,則這部分扣款不再計算個人所得税。法律依據:《...

  • 產假工資要算工齡嗎

    產假工資要算工齡嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 辭退員工補償要算工齡嘛

    辭退員工補償要算工齡嘛

    辭退補償後不能算工齡合法嗎辭退補償後不能算工齡合法,根據勞動部辦公廳在1994年發佈的勞辦發[1994]376號文規定:由於違反勞動紀律受到除名處理的職工,除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間,可以合併計算為連續工齡。...

  • 解除勞動關係經濟補償金2022年之前的年限要算嗎

    解除勞動關係經濟補償金2022年之前的年限要算嗎

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 加班工資要算提成嗎

    加班工資要算提成嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 小時工要算加班工資嗎

    小時工要算加班工資嗎

    小時工怎麼算工資小時工工資應多久給結算小時工工資結算不得超過15天。《勞動合同法》第六十八條非全日制用工的概念非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時...

  • 打架要算誤工費

    打架要算誤工費

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 解除合同補償金要算年終獎嗎

    解除合同補償金要算年終獎嗎

    解除合同補償金要算年終獎嗎1.解除合同的補償金一般不計算年終獎。2.根據《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計...

  • 上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎

    上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎

    一、上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到...

  • 加班工資要算個税嗎

    加班工資要算個税嗎

    加班工資要交個税麼加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內,按照相關規定,勞動報酬是需要繳納個税的,所以加班工資是要扣除個人所得税的。通常要繳納個税的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬...

  • 子女滿18歲離婚要算撫養費嗎

    子女滿18歲離婚要算撫養費嗎

    子女滿十八週歲已經是成年人了,父母離婚不需要支付撫養費,但有下列特殊情況的需要支付撫養費:1.成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;2.成年子女尚在校就讀的;3.成年子女確無生活能力和條...

  • 看守所羈押要算刑期嗎

    看守所羈押要算刑期嗎

    看守所羈押期間算刑期。依據刑法的相關規定,法院對犯罪嫌疑人進行判刑的,在看守所羈押的時間是可以折抵刑期的,羈押一日可以折抵一日的刑期。【法律依據】《刑法》第四十一條,管制的刑期,從判決執行之日起計算;判決執行以...

  • 兼職法定加班工資要算麼

    兼職法定加班工資要算麼

    一、兼職法定加班工資要算麼加班是要給付加班費的,國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不...

  • 法定節假日不加班要算工資嗎

    法定節假日不加班要算工資嗎

    一、法定節假日不加班要算工資嗎在國家法定節假日不上班休息,這都是屬於帶薪休假,用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在國家法定節假日工作,屬於加班,用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。法律依據:《勞...

  • 租房面積要算公攤嗎

    租房面積要算公攤嗎

    我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

  • 發明專利實施方式必須要算嗎

    發明專利實施方式必須要算嗎

    第三,申請發明專利必須要有實用性1.因為在我國的社會體制之下,任何發明都必須服務於生產或者是生活,如果僅僅發明出了一個好看的皮囊的話,並沒有任何的實用性,此時是沒有辦法投入於生產和生活的,人民也就沒有辦法享受到這個...

  • 共同債務要算信用卡欠款嗎

    共同債務要算信用卡欠款嗎

    一、共同債務要算信用卡欠款嗎信用卡欠款是否算共同債務,根據具體情況而定。一般情況下,用於共同生活的,算共同債務。《民法典》第一千零六十四條  夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事後追認等共同意思表示所負的債務,以及...

  • 房屋租賃要算土地增值税

    房屋租賃要算土地增值税

    現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...

  • 在我國關於財產分割要算支出嗎?

    在我國關於財產分割要算支出嗎?

    一、在我國關於財產分割要算支出嗎?法院分割財產當然是要收取費用的,各地的民事法院都不是無償性的向民眾開放的,如果是因起訴離婚申請人民法院分割夫妻共同財產的話,要看夫妻共同財產的具體數額。夫妻共同財產的數額越...

  • 子女滿18歲離婚要算撫養費麼?

    子女滿18歲離婚要算撫養費麼?

    在夫妻雙方進行辦理離婚的時候,對於擁有孩子的家庭,我們在進行處理孩子的撫養的問題的時候,但是比較麻煩的,不僅僅會涉及到孩子的撫養權的問題,而且經常會涉及到孩子的撫養費的問題,在進行支付撫養費的時候,對於未成年來説,毫...

  • 離退休人員的過節費要算個税嗎?

    離退休人員的過節費要算個税嗎?

    一、離退休人員的過節費要算個税嗎?要算的。離退休人員取得過節費,應該按照《國家税務總局關於離退休人員取得離退休工資以外的獎金補貼徵税問題的批覆》規定徵收個人所得税,即離退休人員當月從原任職單位取得各項生活補...

  • 徵地補償款未及時支付要算利息嗎

    徵地補償款未及時支付要算利息嗎

    一、徵地補償款未及時支付要算利息嗎是需要算的,未及時支付補償款所產生的利息屬於直接損失的範圍,應予賠償。違法徵佔土地不能返還,賠償義務機關應及時履行賠償義務,儘快支付違法損害賠償金,以使賠償金的孳息儘早歸於受害...

  • 營業外收入要算企業所得税嗎

    營業外收入要算企業所得税嗎

    核定企業所得税的企業營業外收入怎麼交所得税所得税是核定徵收方式,營業外收入要與主營業務收入合併計算繳納所得税。核定徵收是對企業正常取得的收入進行核定,不含正常經營之外取得的偶然收入,企業正常經營之外的收入...

  • 試用期要算在勞動合同期限內嗎

    試用期要算在勞動合同期限內嗎

    試用期要算在勞動合同期限內嗎試用期算正式勞動關係,根據我國《勞動合同法》的規定,勞動合同不能僅約定試用期,僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。由此可知,試用期應當包括在正式合同期限內。《中華人民共...