口頭辱罵別人犯法嗎
口頭辱罵別人犯法。罵人是不道德的,如果侮辱、惡罵造成嚴重後果,可以報警處理,由公安機關給予相應的治安管理處罰,一般處5日以下拘留或者500元以下罰款,也可以民事起訴,要求恢復榮譽。編造事實,侮辱,情節惡劣、後果嚴重構成犯罪。
法律依據:《治安管理處罰法》 第四十二條
有下列行為之一的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;(六)偷窺、偷拍、竊聽、散佈他人隱私的。
-
《民法典》物業公司是否可以承擔侵權責任
律師解答:可以。律師解析:民法典物業公司可以承擔侵權責任。業主對建設單位、物業服務企業或者其他管理人以及其他業主侵害自己合法權益的行為,有權請求其承擔民事責任,所以物業公司可以承擔侵權責任。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。...
-
輕傷害怎麼量刑?
律師解析:輕傷是指對身體造成一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構成重傷又不屬輕微傷害的損傷。1、故意傷害他人身體致人輕傷的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、受害人同時可以要求對方賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養...
-
單位辦理了停保續費卻説欠費怎麼辦
律師解析:續費時社保局説欠費的,可以找原單位進行諮詢,如果是單位的過錯,可以要求單位進行繳納所欠的費用。斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心,如果沒有,就再到原單位的主管部門查找檔案;檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時...
-
民法典侵權行為在哪些情況下能夠免責
律師解析:侵權行為的免責事由有因正當防衞、緊急避險造成損害的,且未超過必要限度的,行為人不承擔責任;因不可抗力造成他人損害的,行為人不承擔責任;被害人故意或者重大過失造成損害的,行為人不承擔責任。法律另有規定的,依照其辦理。法律依據:《民法典》第一千一百七十...