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殘疾證等級劃分標準賠償

一級傷殘賠償標準:
1. 一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。
2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
3. 如傷殘員工户籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關係。一次性殘疾退休金。
二級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金22個月,由社保機構支付。
2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3. 如傷殘員工户籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關係。十一次性殘疾退休金。
三級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金20個月,由社保機構支付。
2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3. 如傷殘員工户籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關係。一次性殘疾退休金。
四級傷殘賠償標準。
1. 一次性傷殘補助金18個月,由社保機構支付。
2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3. 如傷殘員工户籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關係。一次性殘疾退休金。
五級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。
3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,並終結工傷保險關係。一次性傷殘就業補助金為50個月,一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金。
六級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金14個月,由社保機構支付。
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。
3. 經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,並終結工傷保險關係。一次性傷殘就業補助金為40個月,一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金。
七級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金13個月,由社保機構支付。
2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月,一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金。
八級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金11個月,由社保機構支付。
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金。
九級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金9個月,由社保機構支付。
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月,一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金。
十級傷殘賠償標準
1. 一次性傷殘補助金7個月,由社保機構支付。
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月,一次性工傷醫療補助金一次性傷殘補助金,一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金。

殘疾證等級劃分標準賠償

法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。