公司罰金收入要交税嘛?
一、公司罰金收入要交税嘛?
公司罰金收入是需要交税的,根據我國法律規定,對於公司在對員工的罰金取得的相關收入,需要交納企業所得税,因為這也是屬於企業的相關收入金額,但一般不需要交納個人所得税,具體情況可以税務部門諮詢。
根據《企業所得税法》第八條規定 企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、税金、損失和其他支出,准予在計算應納税所得額時扣除。依據上述規定,企業內部的罰款收入應計入本單位收入,繳納企業所得税。同時,與該項罰款收入有關的、合理的支出,准予在計算應納税所得額時扣除。因此,公司對員工的罰金需要交納企業所得税,而不需要交納個人所得税。
二、 工資薪金個人所得税的計算
應納税所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
工資税=應納税所得額×工資税税率
專項附加扣除的項目有:子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人
個人所得税税率標準:
1、工資範圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得税税率為0%;
2、工資範圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得税税率為3%;
3、工資範圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得税税率為10%;
4、工資範圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得税税率為20%;
5、工資範圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得税税率為25%;
6、工資範圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得税税率為30%;
7、工資範圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得税税率為35%;
8、工資範圍在85000元以上的,適用個人所得税税率為45%。
對到公司罰金收入的交税情況應當結合實際來進行處理,特別是對公司罰金收入的認定上,我國出台的相關法律上明確規定了是不需要交納個人所得税的,但由於屬於企業的收入所得,所以是需要交納企業所得税的,在交納時應當根據實際情況來確定。
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