個人養老金繳費比例怎麼算

開個公司要交税，領工資要交税，買個車要交税。個人養老金也是要繳費的。養老金就是指職工的退休金，工作辛苦了大半輩子，退休後的養老金也要繳費。那麼個人養老金繳費比例到底怎麼算呢？接下來就讓我們來了解下。

個人養老險繳費比例

一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳户，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。

二、個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商户和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。

個人養老金是每一位辛苦工作的勞動者的福利保障，作為職工的我們就需要去關心我們的福利，關心我們的個人養老金以及個人養老金繳費比例。這對我們退休後的生活是非常重要的。以上就是小編為您整理的相關資料。更多相關知識您可以諮詢本站貴陽律師！