北京最低養老金標準是怎麼樣的？

隨着社會經濟水平的不斷提高，也隨着我國人口老齡化的增長，我國政府頒佈了最低養老金標準。一個國家是否強大經濟是否發達，社會是否安定和諧，從一個國家的老年人口的生活水平都可以看出，北京市是我國首都，那麼北京最低養老金標準是怎麼樣的呢？下面本站小編將為您進行詳細解答。

一、按繳費年限普遍增加，多繳多得

為貫徹養老保險多繳多得的原則，今年企業退休人員基本養老金調整，繼續堅持與繳費年限掛鈎普遍增加基本養老金。根據規定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對於繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元；對於繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

二、按絕對額普遍增加，向低收入者適當傾斜

按照國家要求，今年本市採取了定額調整辦法，並向低收入羣體給予適當傾斜，將退休人員2014年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元（含）以上的每人每月增加100元；3550元（含）～4550元之間的每人每月增加120元；3050元（含）～3550元之間的每人每月增加140元；3050元以下每人每月增加160元。此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

三、影響養老金多少的3個因素：

1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);

2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);

3、個人賬户儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

四、養老保險繳費數額計算方法

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商户和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

由此可見，北京最低養老金標準還是不低的，可以看出我國關於人口老齡化方面還是做得非常好的，我國經濟增長速度快，因此可以保障老年人的晚年生活越來越好。行文至此相信大家在小編的文章之中對於北京最低養老金標準的問題已經有所瞭解了，更多相關的知識歡迎諮詢本站。