養老保險交多少年才能拿回
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等,隨着社會轉型的凸顯和深化,家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。
精選律師 · 講解實例
養老保險交多少年
你好,養老保險交多少年回答如下養老保險必須交15年,之後到退休年齡時才能按月領取退休金;如果超過15年,則繳費年限越長退休金就越多。其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬户儲存額一次性支付給本人。
據瞭解,職工退休後的養老保險待遇與其在職時實際繳費工資高低和繳費時間長短直接掛鈎,繳費數額越高,繳費時間越長,退休後的養老保險待遇也就越高。
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養老保險法律依據
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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個人養老保險繳費標準是怎樣的
一、個人養老保險繳費標準1、企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%;2、職工個人繳納基本養老保險費,按本人上月工資作為繳費基數,繳費比例為8%。職工養老保險繳費基數1、個人:個人養老保險繳納按以下申報、核定繳費基數,繳費基...
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2022補交養老保險新規
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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成都養老保險轉移規則是什麼
成都養老保險轉移規則是什麼(一)企業參保人員轉移由外地轉入成都,並在成都參加養老保險或者由成都轉到外地,外地社保機構同意接受。(二)個人參保辦理轉移1.轉往單位就業涉及重複繳費的個體參保人員已被單位錄用併到勞動部門辦理錄用備案手續,個人繳納的社會保險與...