生育險交多久可以報銷

一、生育保險報銷條件： 

《生育保險條例》規定的很清楚:第十條，女職工同進符合下列情況時，享受生育保險；

（一）連續工齡滿一年以上; 

（二）結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。

另外要連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。如果説你現在中斷已超過3個月，就是説之前已繳納的社保視作中斷了，要重新連續繳納12個月才能報銷國家標準的100%。

二、生育保險的報銷標準 

第十一條，女職工生育保險基金支付項目及標準。

（一）正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標準，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標準支付給本人。剩餘部分留給企業，不足的由企業補齊。

（二）分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元，正常接生費300元（難產、雙胞胎接生費500元，剖腹產接生手術費800元）。超出上述標準的醫療費及藥費，由單位報銷。
第十二條 女職工休滿產假後，由單位填報《生育保險金報銷單〈，持户口簿、準生證、出生證（或嬰兒死亡證明）、獨生子女證、醫院證明（難、順、剖腹產）及職工工資花名冊，到社會保障機構辦理生育保險金結算手續，當年費用當年結清。

三、生育保險報銷需要提供的材料 

須在小孩出生25天內提供如下資料：

1、結婚證複印件（一定要複印有照片和有鋼印的那頁，鋼印最好清晰）；

2、雙方身份證複印件；

3、醫院正式發票原件；

4、配偶户口所在地勞動保障所或者居委會出具配偶無工作單位（無業）證明；

5、準生證原件和複印件；

6、出院小結（需醫院加蓋章）、門診病歷和產前檢查發票（不少於250元，含B超、胎心護檢查等）；

7、出生證原件和複印件；

8、醫療費用明細清單（需醫院加蓋章）；

9、男職工醫保卡複印件；

10、婦幼保建卡原件（有名字一頁、出診頁、產檢頁）。

關於怎麼報銷生育險的問題這可以問公司人事，當你懷孕之後就告訴公司這個事，然後公司會幫你處理的，不過你要做的事先把各種報銷單先存根，然後再找公司拿出你的報銷單要求報銷不然的話公司也很難幫你報銷。當然報銷的種類有很多比如生育津貼、生育醫療費、一次性分娩營養補助費、一次性補貼等。有的拿到補貼多的可以達到上萬塊錢，拿的少的也有幾千塊，這對於很多女性工作者來説已經是不錯的福利了。

綜上所述，其實可以看出關於生育保險的問題並不複雜。我們可以根據自身需要查找相關的政策。當我們在相關存在問題時可以尋找單位或者諮詢相關機構來幫助自己。關於生育險交多久可以報銷的問題今天就講到這裏啦。大家也可以繼續關注我們本站了解更多相關知識！