生育保險可以領取幾個月

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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我姐想要領取生育津貼，淄博生育津貼發幾個月呢？

你好，很榮幸可以為你講解淄博生育津貼發幾個月的問題。生育津貼按職工本人生育前12個月的平均月繳費工資計發。
　　具體標準如下：
　　(一)妊娠37周以上生產或者妊娠滿28周、不滿37周早產的，按3個月享受生育津貼;晚育的增加2個月生育津貼;
　　(二)妊娠滿12周、不滿28周流產或者死胎的，按1個半月享受生育津貼;
　　(三)妊娠不滿12周流產的，按半個月享受生育津貼。
　　符合前款第(一)項規定條件的，還可以按照下列規定享受生育津貼：
　　(一)難產的，增加半個月生育津貼;
　　(二)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加半個月生育津貼。