生育保險去哪裏激活

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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生育保險，是公司為了減輕對應負擔，為職工繳納的一種保險。不同城市對待生育保險，有不同的政策。可以享受產檢、分娩費用的報銷，有些城市可以享受生育津貼。生育津貼的含義：國家要求企業在產婦產假期間給予工資保障，然後補貼生育津貼給企業。假如產假期間領取了工資，那麼津貼是歸企業了。如沒有享受，按照人道原則，津貼應該全額給產婦。不過要看公司的待遇如何，待遇差的可能就只發基本工資，差額也不會補給產婦。