我國的社會保險交多長時間？

一、我國的社會保險交多長時間？

社會保險需要交15年，在法定退休年齡之後，才能享受社會保障福利。社保繳納15年後，不再繳納。如果有單位的話，即使繳費已經到了15年，但員工還沒有退休，企業還是要繼續繳納，直到退休;如果個人繳納了社保，可以停止繳納或者繼續繳納。按照當地的政策，繼續交錢肯定是好事。養老保險遵循“多付多得”的原則。繳費基數越高、年限越長，退休後領取的養老金越多。《中華人民共和國社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是説養老保險規定的最低繳費年限為15年。但是繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

二、什麼是社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商户及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬户養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。

個人賬户養老金由個人賬户基金支付，月發放標準根據本人賬户儲存額除以120。個人賬户基金用完後，由社會統籌基金支付。

根據《中華人民共和國社會保險法》的政策規定，基本養老保險交滿15年，基本醫療保險較滿20年，即可在退休時按照所繳納的城市標準每月發放最低基本養老金和執行繳納所在城市的醫療保險標準，如果繳納年限不夠，可以在退休時，按照當年度所在地的社保繳納基數，一次性補足。

我國的社會保險保障我們人民生活的基本權利，我們在繳納社會保險之後，在一定時間內是無法退還的，但是如果我們交夠了年限，是可以拿到一定的資產的。