社保第一次扣費不成功怎麼辦?
一、社保第一次扣費不成功怎麼辦?
社保費扣款不成功,可在規定的申報期內持“扣款不成功回執”(須加蓋企業公章)到税務機關辦税服務廳重新辦理託收。每月超過20號,還需填寫《社保費延期申報聲明》。社保由單位代扣代繳,繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一併繳納,不能只繳納其中一方的。個人繳費由銀行代扣,需要到當地社保局辦理銀行代扣業務,每個月往銀行卡存錢,銀行直接扣款。如果單位扣費不成功,要及時補釦,否則自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
二、單位社保繳納比例是多少?
1、養老保險
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。個人養老賬户的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬户,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險
醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2% 3元;
3、失業保險
單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險
根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險
單位0.8%,個人不交錢。
三、社保繳納基數是多少?
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
綜上所述,單位給員工繳納社保是基本義務,也是勞動法的要求。新員工入職後,在次月就應該有社保卡。單位扣費不成功的原因有多種,如果是基本户資金不夠,可以補齊,如果託收手續有問題,則要重新去辦。社保逾期繳納可能產生滯納金及罰金,這一點單位要注意。
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