外地户口在杭州怎麼上户口，怎麼才能落户

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

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怎麼在杭州落户口

以下是關於怎麼在杭州落户口的回答。

落户杭州的方式和相關條件

【一】、小孩户口申報

新生嬰兒（包括超計劃生育、非婚生育的嬰兒）出生30日內向嬰兒父親或者母親常住户口所在地的公安派出所申報户口 （小孩的出生醫學證明，父母的户口簿、身份證和結婚證）集體户主同意落户證明。

【二】、外商投資入户辦理

申請條件：1998年起在杭州市區新批或在該年度起增資10萬美元以上並在本市或區納税滿10萬元人民幣的外商投資企業

【三】、納税落户

申請條件：外地來杭州市區的個私企業經營者，從2000年開始凡連續兩年內繳納地税滿10萬元人民幣的，法人代表本人可申請辦理落户手續。

【四】、夫妻投靠

夫妻婚齡滿3年（含3年），外地農村農民與本市農業户口村民結婚滿2年的，在杭一方有合法固定住所的（包括商品房、經濟適用房、低價廉租房、有租賃證的單位自管房、房管部門直管公房）。外地一方可向房屋所在地公安派出所申請辦理夫妻投靠。

【五】、老年投靠

男性滿60週歲，女性滿55週歲或原杭州籍男滿55週歲，女滿50週歲，夫妻雙方均在外地，身邊無子女，子女全部或多數在杭州市區且子女在杭有合法固定住所（包括商品房、經濟適用房、低價廉租房、有租賃證的單位自管房、房管部門直管公房）。可向子女户口所在地公安派出所申請辦理老年投靠。

【六】、未成年子女投靠父母

凡15週歲以下（含15週歲）未成年子女或18週歲以下在校學生，父母在杭有合法固定住所（包括商品房、經濟適用房、低價廉租房、有租賃證的單位自管房、房管部門直管公房）。可按自願原則向父母户口所在地公安派出所申請辦理投靠。

【七】、專業技術、黨政幹部、科技人員家屬投靠

申請條件：

（1）、獲得省部級以上榮譽稱號、科研成果獎的主要完成者。

（2）、黨政機關處級以上管理人員。

（3）、被聘任為高級專業技術職務或被聘任為中級專業技術職務滿三年。

（4）、博士學位、碩士學位獲得者。

上述人員本人户口在杭州市區，其外地配偶、未成年子女可申請辦理進杭。

【八】人才引進人員落户

申請條件：

（1）、 具有全日制普通高等學校本科（含本科）以上學歷（45週歲以下）

（2）、 具有中級以上專業技術職務任職資格（年齡要求:中級職稱45週歲以下，副高職稱50週歲以下，正高職稱55週歲以下;需要材料：中級職稱證書，畢業證書，户口本，身份證複印件，社保清單，勞動合同）

（3）、 具有全日制普通高校緊缺專業大專學歷（35週歲以下）

（4）、 擁有發明專利（45週歲以下）

上述人員（只要滿足一條即可）在杭州市區落實工作單位的並且繳納社保的（至少一個月），可辦理本人户口進杭，其中碩士以上學歷的可享受先落户後就業的政策

【九】應屆大中專院校畢業生落户

申請條件：應屆普通高等學校畢業生，畢業當年12月31日前在杭州市區落實就業單位（單位籤合同繳納杭州當地社保）的。（需要材料：就業協議、户口遷移證、報到證、畢業證書原件（本科還要學位證書原件）、身份證複印件）

普通高等學校碩士（研究生）以上學歷畢業生可享受先落户後就業的政策

如果是應屆的網絡遠程教育、成人教育、自考等畢業生在當年取得畢業證書的，年齡在30週歲以下，未婚，未就業，浙江籍的生源，畢業學校是浙江省內的學校也可以落户杭州。

【十】購房落户

申請條件：

（1）、2006年3月20日之後在杭州濱江（80萬）、下沙（60萬）、錢江新城（100萬)購房，付清相應房款的。

（2）、申請人具有高中以上文化程度；

（3）、年齡在18週歲以上，具有完全民事行為能力，無傳染疾病；隨遷未成年子女户口的，需符合計劃生育政策；

（4）、申請人未被勞動教養或追究刑事責任；

（5）、申請人在購房地實際居住且人户一致，有穩定的生活來源；

（6）、購置二手房的原户籍人員户口已遷出。

（7）、所購房產3年內不得交易。

（8）以上7條要求必須同時達到。

★大專如何落户杭州

一、條件：

(1)人事代理單位中工作滿一年以上；

(2)普通高等學校專科及以上學歷；

(3)大專學歷年齡 35 週歲以下；本科學歷 40 週歲以下；中級職稱 45 週歲以下；副高職稱 50 週歲以下；正高職稱 55 週歲以下。

（4）公司的人事代理關係必須在省人才掛靠，同時公司規模須達到符合人才引進標準的要求，一般為掛靠在省人才的人事關係人數在30人以上。

二、辦理程序：

(一)同時滿足同上四個條件的人員,由擬引進單位向人事檔案管理部提出申請，並提交需引進對象的以下材料：

(1)由擬引進單位出具“人才引進申請報告”；

(2)《畢業證》原件及複印件（需經國家教育部查證）；

(3)《職稱證書》原件及複印件；

(4)由原户籍所在派出所出具《户籍證明》；

(5)《商調幹部登記表》(由調出單位出具) ；

(6)《人才引進審批表》(人才中心提供) ；

(7)一年以年的經勞動部門鑑定的《勞動合同》(市屬單位需要提交)；

(8)由杭州市社會保險部門出具的一年以上的由擬引進單位為需引進對象繳納“養老保險的記錄”(市屬單位需要提交)。

(二)將上述材料交由人事檔案管理部領導審核並在《人才引進審批表》中籤署意見；

(三)將上述材料交由浙江省人才市場管理辦公室領導審核並在《人才引進審批表》中籤署意見；

(四)交上述材料交由浙江省人力資源與社會保障廳人開發和市場處審核，開具《幹部調動通知》；

(五)需引進人員持《幹部調動通知》辦理調動手續。