聘(僱)用契約書
聘(僱)用契約書
_________(以下簡稱甲方)為應業務需要,聘(僱)用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘(僱)人員,雙方訂立契約條款如下:
一、聘(僱)用期間:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘(僱)用報酬:甲方按月支給乙方報酬_________薪點(_________元)。
三、工作內容(具體敍明):_________。
四、受聘(僱)責任:
乙方受聘(僱)後須確保甲方公務機密,有保密期限者從其規定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘(僱)者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務,如有違背者,除涉及民、刑事責任,由甲方依法追究外,並得隨時解聘(僱)。
在聘(僱)用期間,乙方願接受與甲方約定之工作上的指派調遣,並遵守此工作上之相關規定。若乙方違背上述相關規定確屬情節重大,甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,應於一個月前提出預告,經甲、乙雙方協議後乙方始得離職。乙方離職時,應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物,或侵權情事(或違反甲方智能財產權規定),應負責賠償。
五、乙方在受聘(僱)用期間,除應遵守甲方一切行政法規之規定外,其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等,依左列約定:
假期核給:依_________辦理。
離職儲金之扣繳及給與依_________規定辦理,按月扣繳儲存生息,並於離職時依規定發給。
按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金,其中百分之_________由乙方於每月報酬中扣繳作為自提儲金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,並由甲方在金融機構開立專户儲存孳息,列帳管理。
乙方因契約期滿離職、或經甲方同意於契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發給公、自提儲金本息。
乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘,或未經甲方同意而於契約期限屆滿前離職者,僅發給自提儲金之本息。
其餘未盡事宜請參考_________有關規定。
乙方受聘(僱)用期間,甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。
六、乙方於受聘(僱)期間之著作或工作成果,如繫於甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產權,應依本院之相關規定辦理。
七、本契約期間屆滿當然失效,如因業務需要須續聘時,另行簽訂新契約。
八、本契約未訂定事項,悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關規定辦理。
九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或牴觸時,以中文本為準。
十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。
十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報院備查外,另由雙方各執乙份。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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