拒賠誤工費起訴保險公司可以嗎?
一、拒賠誤工費起訴保險公司可以嗎?
可以起訴保險公司支付的。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”
二、保險公司會賠誤工費嗎
1.誤工費屬於保險公司承擔保險責任的範圍之內。
2.但保險公司承擔誤工費,受害方必須要有證據證明。
3.誤工費的計算標準:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
關於受傷期間保險公司賠付誤工費的問題,有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較複雜。保險業內專家表示,在受傷期間如果相關人員的工資沒有停發,一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時,當事人應該與保險公司和所在單位進行積極溝通,看哪種方式更有利於自己。
三、誤工費的包含項目
1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位並不一定會扣發部分或全部收入。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
綜合上面所説的,誤工費對於我們受害者來説特別重要的,而且受害者也是有權利向肇事方申請賠償,這筆賠償的費用是完全由保險公司進行賠償,如在購買了保險的情況下而保險公司也拒絕的話,那麼當事人是完全可以走法律的程序來保障自己的合法權益。
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