車隊工傷糾紛如何處理
工傷糾紛律師解答2.59W
律師解答:協商、勞動仲裁、起訴。律師解析:1、當車隊工傷糾紛發生時,員工可以選擇與工作單位進行協和解,就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執;2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常為仲裁機構),由第三方對糾紛予以裁斷;3、最後對勞動仲裁結果不滿意的,可以起訴。法律依據:《民法典》第十條
處理民事糾紛,應當依照法律;法律沒有規定的,可以適用習慣,但是不得違背公序良俗。
處理民事糾紛,應當依照法律;法律沒有規定的,可以適用習慣,但是不得違背公序良俗。
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工傷糾紛如果不知道廠名怎麼解決
律師解析:1、如果工傷認定不知道單位名稱的,可以到工商局查詢用人單位名稱和營業執照,或者通過名片、宣傳頁、產品包裝、快遞單據、物流單據等確定用人單位名稱。2、如果用人單位沒有申請營業執照,受傷職工應當向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定,有了傷殘等級...
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工傷糾紛仲裁會如何處理
律師解答:依具體情況。律師解析:工傷待遇糾紛案件,按以下情形處理:(1)如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;(2)工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,勞動者可以向勞動仲裁機構...
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工傷糾紛應該怎樣申請勞動仲裁
律師解答:提交相關材料。律師解析:因工傷賠償產生爭議申請勞動仲裁時,勞動者要在一年內申請,申請時提交申請書、工傷賠償相關證據等材料。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救...
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工地工傷糾紛怎麼解決
律師解析:1、及時送醫院治療;2、申請工傷認定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(1)工傷認定申請表;(2)與用人單位存在勞動關係的證明材料;(3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;3、申請勞動能力鑑定:傷情穩定後,可向市勞動能力鑑定委員會申請;4、依照工傷認定、勞動...