輕微傷殘鑑定標準是什麼
破壞他人組織的完整性,如咬去鼻子、砍斷手腳;損害他人器官的正常功能,如聽覺、視覺、味覺喪失,精神失常等。《民法通則》(自2021年1月1日起廢止)第119條及《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定,致人身損害的,應當賠償醫療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養等費用。
《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
-
跟骨骨折傷殘鑑定標準
判斷依據:符合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014十級12條身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘...
-
申請勞動工傷需要的材料有哪些
(一)工傷認定申請表。(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。先申請工傷認定,然後申請勞動能力鑑定,根據鑑定等級判斷賠償數額。法律依據:《工傷認定辦法》第六條 提出工傷認定...
-
勞動部門認定工傷流程
律師解析:工傷認定程序是:1、申請,單位應當在一個月內提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內提出工傷認定申請,提工傷認定申請要準備相應的材料。2、調查,接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實。3、認定,勞動保障行政部門,一般是各地區縣級社保機構...
-
工傷意外怎樣賠付
律師解析:員工因公發生意外時,意外險可以根據購買的保障情況確定理賠的金額。如果是屬於工傷,也可以同時申請工傷事故鑑定,獲得賠償。工傷意外險賠償標準中死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。法律依據:《工傷保險條例》第三十條職工因...