簡易個人勞動合同書模板（精選14篇）

簡易個人勞動合同書模板1

借 條

今借到×××（寫明貸款人姓名）人民幣……元（寫明借款金額，大寫小寫均可。但大寫小寫金額應當一致），月息……%（寫明利率情況）。

（借款人簽名）

（借款人身份證號）

××年×月×日

【説明】

1．本樣式根據《民法典》、《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》制定，供自然人進行民間借貸使用。

2．當事人是法人或者其他組織的，不適用本模板。

3．自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時生效。（一）以現金支付的，自借款人收到借款時生效；（二）以銀行轉賬、網上電子匯款或者通過網絡貸款平台等形式支付的，自資金到達借款人賬户時生效；（三）以票據交付的，自借款人依法取得票據權利時生效；（四）出借人將特定資金賬户支配權授權給借款人的，自借款人取得對該賬户實際支配權時生效；（五）出借人以與借款人約定的其他方式提供借款並實際履行完成時生效。

簡易個人勞動合同書模板2

甲方：______________

地址：______________

法定代表人：_______

乙方：______________

性別：______________

民族：______________

住址：______________

身份證號：______________

聯繫電話：______________

甲乙雙方建立勞動關係，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。其中試用期_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

第二條 工作內容

甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為_____________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月_______日支付工資，支付的勞動報酬為______________元/月，其中試用期的勞動報酬為______________元/月。

第四條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。

第六條 乙方有義務保守甲方的商業祕密，乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關係的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。

第七條 其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

第八條 本合同經雙方簽字或蓋章後生效，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

簡易個人勞動合同書模板3

甲方：_________________

乙方：_________________

經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協議：_________________

一、工作時間：_________________每日工作半天（4小時，週末、節假日除外）。

二、工作內容：_________________

1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衞一陽台的清潔衞生。

2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

三、勞動報酬：_________________

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發放。

四、勞動紀律：_________________

1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自願遵守甲方的有關規定。

五、合同解除：_________________

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

簡易個人勞動合同書模板4

甲方：_________________

乙方：_________________

僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商户、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_____年_____月_____日開始，至_____年_____月_____日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為_____元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衞生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_____元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：_________________

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_________________

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：_________________

1、患病或非因工負傷在醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

簡易個人勞動合同書模板5

茲因_____________近來手頭不便，而向_____________借金額，共得款項人民幣_______________元整。

預計在__________年__________月__________日前如期歸還。

期間每個月利息人民幣_______________元整，需於每個月初支付不得有誤。

以上唯恐口説無憑，特立此借條為證。

立據出借人：_____________身分證字號：________________l聯繫地址：________________電話：______________

立據借款人：_____________身分證字號：________________聯繫地址：________________電話：______________

見證人：_____________身分證字號：______________聯繫地址：__________________電話：__________________

保證人：_____________身分證字號：______________聯繫地址：__________________電話：_________________

_____________年__________月__________日

簡易個人勞動合同書模板6

發包方：________(以下簡稱甲方)

承包方：________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本着平等、互利和協商一致的原則，就_樓工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。

第二條承包範圍

現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架、模板、製作、安裝)、鋼筋製作、安裝;預製構件製作、安裝;砌磚;內外裝飾裝修、腳手架搭拆(含鋼管、扣件);建築拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工和所有建築工程機械設備(除消防安裝及防水工程外的所有工程)。

第三條承包金額

承包金額的構成=單價________元/平方米_________實收方量

本工程勞務人工費除消防安裝及防水工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。

本單價已包含了管理費、工具費、機械設備費、交通費、_____費等一系列費用。

第四條工期(________個月)

(一)開工日期：________年________月________日

(二)竣工日期：________年________月________日

第五條施工技術要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，並以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規範施工。先作樣板，達標後再施工。

(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格後，方可進行下一工序工作。

第六條雙方責任及工作

(一)甲方工作

1.為乙方施工協調有關工作關係;

2.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，並對質量安全工作進行監督檢查。

(二)乙方工作

1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規範進行施工。

2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工。

第七條工程驗收

(一)工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的合格等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程合格。

(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

(三)因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任並承擔其材料及人工費損失。

(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人________元一天支付給乙方。

第八條人工費支付

(一)按照建設方支付工程款時間點，並根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的________%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付________%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或停工。

(二)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳_____費)，扣除損毀、短缺部份賠償後________日內付足總額的________%，餘款________日後付清。

第九條安全責任

乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害_____，_____金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦_____手續。

第十條未盡事宜由雙方另行協商，併成為本合同之附件，雙方共同遵守。

第十一條其它約定

若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場並不予進行結算，並向乙方索賠甲方所延誤的工期、信譽損失。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)後生效，工程竣工驗收合格，結清尾款後自然失效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡易個人勞動合同書模板7

甲方:________________地址:________________

法定代表人(主要負責人):________________

乙方:________________，性別:________，身份證號碼:________________

現通信地址:________________聯繫電話:________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________________ 乙方簽字：________________

簽訂時間：________年________月________日

簡易個人勞動合同書模板8

出租方(甲方)：_____________，男/女，身份證號碼___________________________

承租方(乙方)：_____________，男/女，身份證號碼___________________________

根據《________》及其他相關法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條：房屋基本情況

甲方將自有的坐落在______市______街道______小區______棟______號的房屋出租給乙方使用。

第二條：租賃期限

租賃期共______個月，甲方從________年________月________日起將出租房屋交付乙方使用，至________年________月________日收回。

第三條：租金

本房屋月租金為人民幣________元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初_________日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

第四條：交付房租期限

乙方應於本合同生效之日起________日內，將該房屋交付給甲方。

第五條：房屋租賃期間相關費用説明

乙方租賃期間，水、電、取暖、燃氣、電話、物業以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

第六條：房屋維護養護責任

租賃期間，乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先徵得甲方同意，並承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。

第七條：租賃期滿

租賃期滿後，如乙方要求繼續租賃，則須提前___個月向甲方提出，甲方收到乙方要求後___天內答覆。如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優先租賃的權利。

第八條：提前終止合同

在房屋租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對方，經雙方協商後簽訂終止合同書，在終止合同書籤訂前，本合同仍有效。

受不可抗力因素影響，甲方必須終止合同時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

第九條：違約責任

在房屋租賃期間，任何一方違反本合同的規定，依據事實輕重，按年度須向對方交納年度租金的10%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的2%向乙方加收滯納金。

第十條：本合同頁數，一式2份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

簡易個人勞動合同書模板9

簽定日期：_____年_____月_____日

出租方姓名：身份證號：[簡稱甲方]

承租方姓名：身份證號：[簡稱乙方]

甲方現有㎡面積的房屋，套型為地址：在簽訂本協議時，甲方向乙方出示該房及本人的有關合法手續。經甲、乙雙方共同協商達成以下協議：

一、租房從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期為年

二、該房出租的使用性質為用房，月租金為_____元，繳租方式為支付一次，計人民幣_____元以後就在付款期末前天支付。

三、乙方接到住房後，應及時更換門鎖，否則發生意外與甲方無關。

四、乙方不得擅自改變其房屋的使用性質，更不能擅自改變房屋的結構，必須愛護房內設施，如有損壞應及時維修，否則照價賠償。

五、在本協議期內，甲方不得干涉乙方的合法居住權，不得收回房屋或轉租他人，更不得提高房租或終止協議。

六、乙方必須按照交納房租，否則甲方有權採取措施收回房屋，由此造成的損失由乙方承擔。

七、乙方必須遵守當地暫住區域內的各項規章制度，辦理各種相關證件、按時交納水、電、氣、收視電話、物業管理等費用。並做好一切安全全措施，若出現安全事故，均由乙方自行負責。合同簽訂後，乙方交保證金元給甲方，乙方退房時結清水、電、氣、電話、物業管理等費用後及屋內設施傢俱、家電無損壞，甲方退還乙方所交保證金，另水、電氣底度為：水噸電度氣方。乙方的民事糾紛均自行負責。以交費收據為準。

八、若乙方的本協議期滿後需繼續租用此房，應提前壹月與甲方商議。

九、甲、乙雙方在協議期內，均不得違約，如甲方違約則按該房月租金及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則從押金里扣除一個月房屋租金作賠償金給甲方。

十、如果拆遷此房乙方無條件搬出，所交甲方的房租按未滿天數甲方退還乙方。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從簽定之日起生效，到期自行作廢，未盡事宜，雙方協商解決。備註：

甲方簽字：地址：聯繫電話：

乙方簽定：地址：聯繫電話：

簡易個人勞動合同書模板10

甲方(租賃人)：_________身份證號：_________________

乙方(承租人)：_________身份證號：_________________

根據有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關係，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條甲方將自有的坐落在_________________房屋，建築面積___________平方米、使用面積_____平方米，出租給乙方使用。

第二條租賃期限租賃期共____年，甲方從_________年______月_____日起將出租房屋交付乙方使用，至_________年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1.擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換的。

2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的。

3.拖欠租金___個月或空關___個月的。

合同期滿後，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。

租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

第三條租金和租金交納期限、交納方式租賃合同租賃合同格式租賃合同注意事，住房租賃合同廠房出租合同汽車租賃合同。

甲乙雙方議定月租金____元，由乙方在___月___日交納給甲方。

先付後用。

甲方收取租金時必須出具由税務機關或縣以上財政部門監製的收租賃證。

無合法收租賃證的乙方可以拒付。

第四條、租賃期間的房屋修繕和裝飾修繕房屋是甲方的義務。

甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

甲方修繕房屋時，乙方應積極協助，不得阻撓施工。

第五條、違約責任

1.甲方未按本合約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠償___元。

2.甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。

3.乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。

同時按約定租金的____%，以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

上述違約行為的經濟索賠事宜，甲乙雙方議定在本合同簽證機關的監督下進行。

本協議雙方簽字生效。

本協議______式______份，甲方雙方各___份。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_________________

______年_______月______日__________年______月______日

簡易個人勞動合同書模板11

勞動合同應該具備哪些內容
一般法定必備條款，是法律要求各種勞動合同都必須具備的條款。根據我國《勞動法》第十九條的規定，勞動合同應當具備以下條款：（1）勞動合同期限；（2）工作內容；（3）勞動保護和勞動條件；（4）勞動報酬；（5）勞動紀律；（6）勞動合同終止的條件；（7）違反勞動合同的責任。
????勞動合同期限。勞動合同期限是指當事人雙方所訂立的勞動合同起始和終止的時間，也就是勞動關係具有法律效力的日期。勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。合同期採取哪一種類型主要由雙方當事人商定。
????工作內容。工作內容是針對勞動者而言的，是對勞動者設立的義務條款。工作內容包括勞動者從事勞動的工種、崗位、生產或工作應達到的數量、質量指標，或應完成的任務。
????勞動保護和勞動條件。這是針對用人單位而言的，是對用人單位設定的義務條款。勞動保護和勞動條件應當符合國家有關規定，具體明確。包括勞動安全和勞動衞生方面的設施，設備和防護措施等。
????勞動報酬。勞動報酬是勞動者勞動的成果返還和履行勞動義務後必須享受的勞動權利。包括工資、獎金、津貼等。勞動合同中規定的勞動報酬必須符合國家法律、法規和政策的規定。
????勞動紀律。勞動合同一般不詳細列出勞動紀律的內容，只是表明勞動者同意接受用人單位依法制定的勞動紀律。勞動紀律一般包括上下班紀律，工作時間紀律等。
????合同終止條件。即關於勞動合同在法定終止條件之外的哪些條件下可以或應當終止的條款。我國《勞動法》第二十三條規定，“勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。”這裏所説的就是雙方約定的合同終止的條件。
????違反勞動合同的責任。違反勞動合同應當承擔的責任，是指當事人一方或雙方，由於自己的過失造成勞動合同不能履行或不能完全履行，按照法律法規和勞動合同的規定而承擔的行政、經濟責任或司法制裁。
????特殊法定必備條款，是法律要求某種或某幾種勞動合同必須具備的條款。有的勞動合同由於自身的特殊性，立法中特別要求其除了規定一般法定必備條款外，還必須規定一定的特有條款。

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簡易個人勞動合同書模板12

勞動合同應該具備哪些內容
根據我國《勞動法》規定，在勞動合同中必須具備條款是：勞動合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件以及違反勞動合同的責任。
1、勞動合同應當約定期限，主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式。在勞動合同中可以約定試用期，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。勞動合同中約定試用期的，試用期應當包括在勞動合同期限內。續訂勞動合同的，不得再約定試用期。
2、工作內容。工作內容是指用人單位安排勞動者從事的工作，包括勞動者工作的時間，勞動者的工種或職務，以及在生產上應達到的質量指標和數量指標等。
3、勞動保護和勞動條件。勞動保護和勞動條件是指用人單位提供給勞動者工作中所處的客觀環境和勞動保護措施。主要包括勞動安全和衞生規程、勞動保護措施、女工和未成年人的保護規定、工作時間和休息體假等內容。
4、勞動報酬。主要包括勞動者的工資、獎金和津貼以及支付時間等內容，在勞動合同中應明確約定工資標準或工資的計算方法，約定的工資標準不得低於當地規定的最低工資標準。工資必須以貨幣形式支付。
5、勞動紀律。主要包括企業規章制度、勞動紀律內容及其執行程序等。用人單位規章制度的制定必須符合法定程序，其內容不得違背法律規定。
6、勞動合同終止的條件
7、違反勞動合同的責任。承擔違約責任的方式主要有違約金、賠償損失、採取其他補救措施等。

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簡易個人勞動合同書模板13

,隨着企業改革的不斷深化,員工勞動合同的用法很頻繁，對 員工勞動合同書你瞭解多少呢，今日我給大家分享的是勞動合同，歡迎大家閲讀哦 個體簡易勞動合同範本 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負責人)或者託付代理人_ 註冊地址_ 聯繫電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 户口所在地_省(市)_區(縣)_ _鄉鎮_村 郵政編碼_ 現住址_聯繫電話_ 依據勞動法、勞動 及有關規定，甲乙雙方遵循公平自願、協商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

(三)以完成肯定工作(任務)為期限:自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點 其次條 甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為_。 經雙方協商全都，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，賜予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方支配乙方執行以下第_種工時制度：

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為_。

(二)經當地勞動行政部門批准，執行以_為週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。 甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法支配補休、法定節假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動酬勞

第四條 甲方採納以下第_種形式向乙方支付工資：

(一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。

(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。

(三)計件工資。計件單價商定為_。 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、.保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參與.保險。甲方為乙方辦理有關.保險手續，並擔當相應的.保險義務。乙方應繳的.保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動愛護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行平安生產培訓，乙方從事國家規定的特別工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。 甲方依據生產崗位的需要，根據國家勞動平安衞生的有關規定為乙方配備必要的平安防護設施，發放必要的勞動愛護用品。其中建築施工現場要符合建築施工現場環境與衞生標準(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。 甲方依法建立平安生產製度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，削減職業危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批判並向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動 規定執行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方商定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 員工勞動合同書.參考 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為員工，雙方經過公平協商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘 甲方期間，應依據甲方工作支配，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司;

(二) 甲方在內地省份機構及境外機構;

(三)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方力量及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為8小時，每週六個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方依據工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行.保險制度，併為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月?元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

十一、甲方對乙方嘉獎，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上嘉獎及懲處事由和方法，依員工手冊辦理之。嘉獎及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，並提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，情願遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後 日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不格外聲明，本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭吵，同意以市勞動局為第一仲裁機關 訂立合同書人 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 關 高校生勞動合同書 甲方(用人單位)： 單位名稱 經濟性質 法定代表人或託付代理人 地址 聯繫電話 傳真 乙方(勞動者)： 姓名 性別 誕生 身份證號碼 居住地址 家庭地址 聯繫方式 (固話) (移動電話) 緊急聯繫人 聯繫電話 為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，依據中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動 中華人民共和國船員條例等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方公平自願，協商全都簽訂本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形消失時即行終止。

(三)以完成肯定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 年 月 日工作任務完成時即行終止。 其中在第

(一)種和第

(二)種形式下，試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期工資為 元/月(RMb.)。 如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停靠在不適合遣返地港口時，本協議可延長到下一適合支配遣返地港口。 其次條 錄用條件

(一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。

(二)船員任職條件按公司平安管理體系文件要求執行。

第三條 工作內容和工作地點

(一)依據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的 公司及所屬公司的船舶擔當 崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關係已經終止或理清,不影響本合同的履行。

(二)乙方應仔細履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

(三)甲方可依據生產經營需要及乙方的力量、表現，經協商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作，乙方的工作崗位調整後，其勞動酬勞作相應調整。

第四條 工作時間和休息休假 乙方所在崗位執行工時制度按下列第 項確定：

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)不定時工作制。 甲、乙雙方必需嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

第五條 勞動酬勞

(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資 每月 日前發放。

(二)乙方合同期內的標準工資為 元/月。

(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為 元。

(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為 元(税前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

(五)乙方應按國家規定繳納個人所得税，個人所得税由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(六)乙方待命期間、公休期間和工傷療養期間均按標準工資計發。

第六條 勞動愛護和勞動條件

(一)甲、乙雙方都必需嚴格執行國家有關勞動平安、勞動愛護、職業衞生等規定。甲方依據生產崗位的需要，根據國家有關勞動平安、衞生的規定為乙方配備必要的平安防護措施，發放必要的勞動愛護用品。乙方應嚴格遵守各項平安操作規程和甲方的各項規章制度。

(二)甲方依據有關法律，建立平安生產製度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，削減職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，並按職業病防治法的規定愛護乙方的健康及其相關權益。

(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衞生及有關規章制度的訓練和培訓。

(五)乙方須增加自我愛護意識，在勞動過程中嚴格遵守平安操作規程。如由 乙方違反平安操作規程、違章作業，消失工傷事故，本人應負肯定責任，並應對甲方造成的經濟損失進行賠償。

第七條 .保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必需依法參與當地政府規定的法定.保險，並根據國家有關規定按時向勞動保障部門所屬.保險機構繳納.保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不願參與.保險，由乙方向甲方供應書面聲明，甲方將單位擔當部分以貨幣形式發放給乙方，以後不擔當任何責任。

(二)參與.保險後，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其連續投保，由此所發生的後果由乙方擔當。

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供給直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的商定執行。格外商定：經協商以標準工資作為計算依據。

(四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。格外商定：經協商以標準工資作為計算依據。

(五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣 元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規定若有不足的部分再由甲方補足。

(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第八條 勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度準時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和.公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的其次職業或活動，並保守甲方的商業隱祕和學問產權，不得對外泄露甲方經營方案、業務數據和有關機要信息。

(四)乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方賜予紀律處分或經濟懲罰，直至通知解除本合同。

(五)乙方如要公休：

1、必需提前 月(天)上報甲方，由甲方統一支配後通知船長，由船長通知公休船員;

2、乙方離船公休後必需在三天內攜帶本人全部證書來甲方報到，證書由甲方統一管理;

3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)

4、公休期滿乙方必需服從甲方統一支配上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方賜予紀律處分或經濟懲罰，直至通知解除本合同。

第九條 違反勞動合同的責任

(一)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中商定的事項，應當依法擔當賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的挺直經濟損失;

3、本合同商定的其他賠償費用。

(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

第十條 勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當根據中華人民共和國勞動 和國家、省有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和.保險關係轉移手續。

(三)乙方應當根據甲方有關規定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

(四)按有關法律、法規、政策或雙方商定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。

第十一條 當事人商定的其他內容

第十二條 勞動爭議處理及其它

(一)雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)以下專項協議和規章制度作為本合同的 ，與本合同具有同等法律效力：

(三)本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今後法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十三條 其它事項

(一)勞動合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。

(二)勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日

簡易個人勞動合同書模板14

大一寸勞動合同

一、勞動合同期限：

1、從年月日起至年日月日止。

2、試用期從年月日起年月日止。（無試用期）

二、乙方的工作崗位工作地點。

三、乙方的工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息權利。

四、勞動報酬：乙方使用期工資為，試用期滿正常工作時間工資為：

1、計時工資：。計件工資：以確認公佈產品單價為準計件，不低於。

五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害保護。

六、其他約定條款：

1.甲方有權根據公司經營和工作實際需要,依據乙方的專業,特長,工作能力和表現調整其工作地點、崗位、職務。

2.甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，並參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。

3.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務。

4.乙方有義務為甲方保守一切商業祕密,技術祕密和知識產權。

5.乙方被查實在應聘時為甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同不對乙方支付任何費用。

6.甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，並在業務淡季補休。勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止。以及解除終止勞動合同經濟補償金、保險金的支付等，均必須按照法律有關規定進行。本合同一式兩份，用人單位蓋章後，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經驗甲方（用人單位名稱）：（蓋章）住所地：法定代表人（負責人）：聯繫電話：甲方聯繫人：聯繫電話：甲方（用人單位名稱）：（蓋章）住所地：法定代表人（負責人）：聯繫電話：甲方聯繫人：聯繫電話：