工人勞動合同範本（簡單10篇）

工人勞動合同範本1

甲方:_________________ 地址:_________________ 法定代表人(主要負責人):_________________ 乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________ 現通信地址:_________________聯繫電話:_________________ 為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、民法典等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。 第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。 第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。 第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。 第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。 第七條 雙方其他約定 第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。 甲方簽字(蓋章) ：________乙方簽字：________ 簽訂時間：________年____月____日

工人勞動合同範本2

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現通信地址:_________________聯繫電話:_________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

簽訂時間：________年____月____日

工人勞動合同範本3

甲方：__________________________

乙方：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。

合同期限：

自_________年____月____日起，至_________年____月____日止，試用期一個月。工作內容：__________________________

第二條：乙方自願從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衞等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。

二、勞動保護和勞動條件

第四條：乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客户單位的商業祕密。

第五條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。

三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第五條：本合同所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。

第六條：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度，應予以辭退的;

3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客户單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。

第八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的。

4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第九條：乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，並按規定交回標誌、裝備，做好交接工作。

第十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內的;甲方不按照本合同規定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;

第十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿後十日內向對方提出，經雙方協商一致可以續訂。

第十二條：合同期滿後，乙方不再續訂，保安標誌收回，其服裝和裝備按甲方有關規定處理。

四、違約責任

第十三條：本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：_________人民幣_____元)，任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日________年____月____日

工人勞動合同範本4

勞動合同性質：_________

甲方名稱：_____________

乙方姓名：_____________

用工形式：_____________

鑑證編號：_____________

編號：_________________

甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為____________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

第一條甲方錄用乙方從事工作____________(崗位)。勞動合同期限為_____年(月)，從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個月,至______年______月______日止。

第二條基本權利和義務

甲方：

1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衞生要求的勞動作業;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項

1.工資待遇：____________________________________

2.勞動保險及福利待遇：________________________________________________

3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險：__________________________

4.其他：____________________________________________________________

第四條合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方,方能解除合同，並辦理有關手續。

第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽字)____________

乙方(簽字)____________

簽約日期：______年______月______日

合同簽證：________________

簽證部門(蓋章)________

簽證日期：_______年______月______日

工人勞動合同範本5

甲方(簽字):_________________

乙方(簽字):_________________

根據有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

勞動合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要從事_________工作。乙方應按甲方的合同和施工現場具體要求，按照完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和作息休假制度。

(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應與工會和乙方協商後方可延長工作時間，並按國家規定精神，由乙方所在分公司、項目部按建築行業相關規定進行實際處理和操作。

(三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育培訓，並由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。

四、勞動報酬

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況，並根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建築行業相關規定，依法、足額、按約發放到位。

(二)甲方根據本企業年度利潤情況設定年終獎金，基數可根據乙方的工作能力、勞動表現、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發放。

(三)甲方根據國家的有關規定和企業狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。

五、社會保險和福利

(一)甲、乙雙方簽訂合同後，甲方圍繞保齡不少於_________年原則，採取倒推方法，確定繳費基數，按照一級建造師月退休工資為_________元、二級建造師月退休工資為_________元、其他人員月退休工資為_________元的標準，為乙方按規定繳納社會勞動保險金。

(二)根據建築行業的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設立檔案工資_________元;據此由乙方為其投保基礎保險_________元，甲方承包_________元，乙方承擔_________元;另根據乙方個人特殊性，甲方另為其投保元，甲方承擔_________元，乙方承擔_________元。

(三)甲方為乙方按有關規定繳納各項社會保險費，乙方有權向甲方查詢繳納各項社會保險費的情況。

(四)乙方參加社會保險後，依法享受國家規定的社會保險和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補助。

六、勞動紀律

(一)乙方應遵守國家的法律、法規和甲方制定的《考核方案》等各項規章制度。

(二)甲方有權依照國家有關規定和企業規章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。

七、勞動合同的解除

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同：

1、甲方經營情況發生變化，企業滿員，確需裁員的。

2、乙方患病或非工傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

3、乙方嚴重違反企業的勞動紀律和規章制度，並造成一定後果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同。

4、因觸犯國家法規被拘留、勞教教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同：

1、經國家有關部門確定，勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

2、甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害乙方合法利益的。

3、甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

(三)一般情況下任何一方解除勞動合同，必須提前六個月通知對方，解除合同的程序按企業有關規定辦理。

(四)乙方在合同期內，由於甲、乙雙方工作的特殊性，除非有合法、特殊情由一般應工作滿15年或合同期滿;如有正當理由，不願在本企業工作時，可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方，經甲方批准生效。生效後乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內，其所有權和使用權歸甲方所有;如未經甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方所有相關費用，並三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經濟損失。

(五)根據行業特點規定員工工作年齡，原則上男性滿55週歲，女性滿50週歲，甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好，工作經驗豐富，有一定工作能力，其表現優秀，具有奉獻精神，甲方可以考慮續簽。

八、甲、乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。

九、本合同未盡事宜，按國家的有關規定通過雙方協商解決。

十、本合同不得代簽和塗改，經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。

十一、協議中所稱“分公司、項目部”皆為經濟上獨立核算，行政上相對獨立的經濟實體，對外、對內獨立承擔相關責任。

甲方(蓋章)__________________

法定代表人(簽名)__________________

或委託代理人(簽名)__________________

乙方(簽名)__________________

日期：____________年________月________日

工人勞動合同範本6

甲方：_______________

乙方：_______________

為了進一步加強_________集鎮環境衞生工作，為我鄉經濟發展和街道居民生活創造一個乾淨、整潔、優越的人居環境，根據《民法典》之規定，經甲乙雙方協商特訂立本最新環衞工人用工合同。

一、乙方必須在甲方所規定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇，凡中途退出者，一律不予發放工資和獎金;乙方在甲方處工作滿一年的，甲方在年底一次性結清所有工資及獎金。

二、乙方每天負責清掃集鎮街道環境衞生，每天按時上崗，上崗時間隨時注意自身安全，上班時間所使用的勞動工具均由乙方自己負責。

三、乙方對所轄區域內的環境衞生負全責，及時清掃路面、街道、門店前雜物、垃圾、堆積物等，保持街道路面乾淨、整潔，做到全天保潔。

四、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負責，與甲方無關。

五、工資待遇實行底薪與浮動工資、績效考核。底薪每月_______________元，浮動工資每月_______________元，滿勤及工作認真負責，每天街道清掃乾淨、整潔發給浮動工資_______________元，共計_______________元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底、不及時、不認真的從浮動工資中扣除_____________元。

六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，鄉城管辦存檔一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_________年_________月_________日

工人勞動合同範本7

甲方(用人單位)名稱

單位勞動保障代碼□□□□□□

法定代表人郵編□□□□□□

甲方註冊登記地址

乙方(勞動者)姓名個人勞動保障代碼□□□□□□□□

居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

户口所在地户口性質

現居住地址郵編□□□□□□

聯繫方式

依據《勞動法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限合同，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。實行試用期制度的，其中試用期為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣單位、派遣期限

(一)經甲乙雙方協商約定，甲方派遣乙方到單位工作。

(二)派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作內容、工作地點

(一)乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在崗位(工種)工作。乙方應按時完成勞動任務，並達到用工單位規定的質量標準。

(二)乙方的工作地點為。

四、工作時間和休息休假

(一)經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列種工時工作制。

、標準工時制。具體工作時間為。

、綜合計算工時工作制。

、不定時工作制。

注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批准。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

(一)經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列條款。

、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

、甲乙雙方協商約定月工資元。

、用工單位實行計件工資制。甲方有義務監督用工單位在確定乙方的勞動定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

、其他形式

。

(二)甲方於每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為_____元。

(四)合同期內乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。

(五)甲方不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

(六)甲方跨地區派遣乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)甲乙雙方嚴格按照國家和地方有關規定，按時、足額繳存住房公積金，其中，規定應由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(三)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的，甲方執行國家關於醫療期的規定。

(六)甲方應會同用工單位共同執行國家就業准入和職業資格證書制度，對乙方進行職業培訓，不斷提高乙方的職業技能。

八、勞動合同的變更

因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應簽訂變更協議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

九、勞動合同解除

(一)經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;

2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項

十一、法律責任

(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

(二)甲方違反《勞動法》規定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務派遣協議內容告知乙方。

(三)勞動合同期內，乙方户籍所在地、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

(五)本合同不得代簽和塗改，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括：。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人或委託

代理人(簽名)：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

工人勞動合同範本8

甲方：

乙方：

為明確甲、乙雙方權利和義務，在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守：

一、合同期限

1、自合同簽訂之日起生效，至雙方協商解除合同之日起終止。

2、甲方因突發事故或上級政策影響、或因人員或作業地區調整，需終止合同時，應提前一個月通知乙方，乙方同意無條件接受終止合同，甲方不承擔任何責任。

3、乙方連續三個月不能完成甲方規定的月度作業計劃或經實踐證明不能勝任工作要求的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。

4、本合同其他條款約定的合同解除情形。

二、費用結算

1、甲方依據肥城礦業集團公司現行統一勞動定額標準，按實際完成工作量，直接工定額折工，每工按_____元標準(包括加班工資、各種獎勵、各項保險及國家規定的與工作崗位相關的福利待遇等)與乙方結算。甲方每月每頭支付乙方大修工7個(按臨時受影響程度情況支付)，月度工程價款次月內支付。

2、工程所需材料由甲方按定額無償提供，超定額部分由乙方承擔，設備運輸、安裝、搬運超出定額範圍內所發生的費用根據現場實際雙方協商解決。乙方按期按質按量完成甲方下達的月度作業計劃，甲方按照定額單價結算款項，超計劃部分按照結算單價的20%給予嘉獎，反之給予相應扣罰。

3、甲方有計劃的停產、檢修時，甲方有權合理安排乙方人員做其它工作，並支付工資，每工按_____元標準。若因甲方在生產實施(如停電、停風、停水等)或材料供應等不具備，造成停產誤工時，影響時間超過4小時，甲方向乙方支付影響工資，每工按______元標準

4、乙方職工所借用甲方人員其勞務報酬、發生的安全費用及其它費用由乙方負責，在結算工程價款時給予扣除。

三、工程質量管理

1、工程質量標準：優良工程80分，60分及以下為不合格工程，對優良工程和不合格工程按照甲方安監部門具體考核標準進行嘉獎和罰款。

2、驗收方法：由甲方組織專業人員對工程每旬驗收一次，並做好現場驗收記錄，根據驗收情況由安監人員對工程質量進行不定期抽查。

3、月底工程收尺驗收由甲方負責組織，甲方指定技術人員做好工程資料填寫、整理工作，驗收報告雙方共同簽字作為月底工程價款結算的主要依據。

4、工程質量驗收優良品率達到67%以上，無不合格品，工程單價在原來基礎上增加5%;工程質量驗收出現一次不合格品，工程單價在原來基礎上降低10%，並在整改合格後支付工程款，否則不予支付。

5、在工程質量驗收中若乙方連續三次出現不合格品，甲方有權隨時辭退乙方隊伍，乙方按照總工程結算款的20%承擔違約責任。

四、相關約定

1、甲方負責每月對乙方下達生產計劃，對乙方的施工組織、工程進度、工程質量、安全生產、材料消耗等進行考核，乙方必須按照甲方下達的生產計劃進行組織施工，確保工程質量和生產任務的完成，並接受甲方的考核及驗收。

2、甲方負責為乙方配備生產設備，提供礦燈、自救器、宿舍、辦公室等生產生活所需物資，乙方負責使用和管理，工程結束後由乙方退還給甲方，如有丟失和損壞按丟失損壞價值從工程價款中扣除。

3、甲方負責供應乙方所需的各種材料，其材料費用按定額核定標準考核，超支部分從工程價款中扣除。

4、乙方施工過程中嚴禁偷工減料，施工地點確因地址原因需改變支護方式等，必須由甲方下達通知單，否則費用自負。隱蔽工程在報請甲方現場核實後，由乙方寫出書面報告，經甲方簽字後予以結算。

5、乙方職工的崗前培訓及特殊工種培訓由甲方負責組織，培訓費用由乙方全部承擔。乙方職工在合同期內，因工傷、死亡或因病、非因工負傷、死亡等發生的一切費用及其他各種假期所發生的費用由乙方承擔。

6、乙方負責本單位員工工資及其它福利待遇的發放工作，各類保險由乙方按國家規定繳納。

7、乙方必須確保職工隊伍的穩定和技能素質的提高，不準出現無入井資格人員從事井下工作，無特殊工種資格人員從事特殊工種工作，否則每發現一人，對乙方罰款5000元，並承擔由此造成的全部責任。

8、甲方為保證因乙方責任造成的工傷救治費用的及時到位，由乙方向甲方繳納安全抵押金60萬元，該押金從工程款中扣除，合同解除，抵押金全部返還。

五、安全生產管理

(一)甲方的權利：

1、有監督乙方按照國家煤炭安全監察局《煤礦安全規程》、《煤礦技術操作規程》及《工作面作業規程》安全施工的權利，對違反三大規程及上級管理規定和企業規章制度的，有處罰權利和向乙方索賠的權利。嚴禁乙方無規程措施施工，其使用的《工作面作業規程》《安全生產措施》必須經甲方審批同意後方可開工。對於因乙方違反上述國家技術規範、協議、及甲方規章制度所造成的事故責任、經濟損失;或有可能給甲方安全生產工作造成較大損失的行為，甲方有權單方面解除合同，因此造成的事故責任由乙方承擔，並賠償由此給甲方造成的一切經濟損失。

2、乙方必須成建制配齊區隊管理人員，並按上級規定參加培訓持證上崗，所有管理人員要服從甲方監督管理，按時參加甲方規定的各種會議，執行好日常管理中的工作制度。

3、乙方必須建立和完善安全生產責任制，各種崗位責任制，工程質量管理制度，對現場條件發生變化時要及時編制《安全生產補充措施》報甲方審批，否則不得隨意改變原施工措施。

4、乙方必須向甲方提供相關資質證明及職工名冊，名冊應當記載職工的姓名、照片、出生時間、籍貫、身份證號碼、文化程度、聯繫方式、職業健康檢查結果、安全培訓證書信息、特種作業證書信息等內容。凡提供虛假或偽造的證件、及其他虛假信息，其責任由乙方負責，給甲方造成經濟損失的乙方負責賠償。乙方職工人數若發生減少、應如實告知甲方，增加人員應當經甲方許可。

5、乙方所有上崗人員必須學習好三大規程和有關規章制度，經考試合格後方可上崗作業。甲方有權對乙方規程措施學習情況，班前班後會情況，薄弱人物排查情況進行檢查考核，甲方享有經濟處罰權。

6、甲方有權派安監員及其他檢查人員對乙方安全質量工作監督檢查，隨時進入其作業場所進行安全檢查、質量檢查，制止違章行為，按照安全管理規定行使處罰權，提出處理意見，要求乙方限期解決安全隱患，對有發生作業危險的作業場所停止作業，撤除人員，由此造成的經濟損失及其事故責任由乙方承擔。甲方管理人員無故為難乙方生產，乙方可隨時向分管領導、主管領導申訴，若確屬甲方責任，甲方賠償乙方損失。

7、乙方工程質量達不到規定標準，甲方有權責令乙方停止施工、限期整改、和根據相關文件處罰的權利，其費用有乙方承擔。

8、乙方在生產過程中遇有瓦斯積聚、突出、煤塵超標、底板出水、有害氣體、等重大人身、機械事故等情況時，要立即停止生產，撤除人員，立即向甲方調度室彙報，若不及時彙報所造成的損失及事故責任全部有乙方承擔。若及時報告仍造成事故，因乙方管理造成的事故責任由乙方承擔，因甲方造成的事故責任由甲方承擔。

9、施工中的安全管理由乙方負責，乙方施工影響礦井安全時，甲方有權停止作業，並按規定要求整改，經甲方驗收合格後方可施工，由此造成的損失由乙方承擔。

(二)甲方的義務：

1、甲方為乙方下井作業人員無償提供礦燈、自救器，並負責礦燈充電和自救器的發放工作。

2、甲方為乙方提供施工必須的安全生產設備、材料，並按規定配備安全監控及通訊系統，乙方負責現場管理。

3、甲方對乙方施工的作業地點提供準確的地質預報，對礦井存在的較大安全隱患要及時通知乙方採取防範措施確保安全生產。

(三)乙方的權利

1、乙方有權要求甲方提供施工地點必須的地質資料，有權知悉施工地點周圍前方影響安全施工的地質構造。

2、乙方有權要求甲方施工地點所用的通風、防瓦斯、防塵、防火及其他由甲方負責提供的設備設施。

3、如甲方不能保證向乙方施工的地點提供安全設備、設施、材料或施工周圍存在其他危及施工地點安全的因素，乙方有權停止施工。

(四)乙方的義務：

1、乙方的法定代表人對本單位的安全生產全面負責，乙方應當明確一名代理人為施工負責人，該代理人是乙方員工安全工作的直接責任人，負責地面及井下施工的安全管理，乙方應針對施工現場的實際情況及變化編制作業規程和補充安全措施，報甲方批准後實施，並抓好規程和措施在現場的落實。對本合同中涉及職工切身利益的相關內容，乙方負有如實告知義務，由此引發的爭議，乙方承擔責任。

2、乙方員工初次下井前必須經過安全技術教育培訓，下井人員必須取得入井資格證，特殊工種人員必須取得有效資格證書並持證上崗，其發生的費用由乙方承擔。凡不持有效證件上崗的，造成的經濟處罰等責任，全部由乙方承擔。施工現場(二人以上)必須制定安全第一責任人，負責施工地點當班安全生產組織與管理工作。

3、乙方員工下井必須開好班前會，明確安全重點和施工標準，嚴格執行入井人員管理規定， 嚴禁酒後下井，嚴禁攜帶煙火下井，嚴禁穿化纖衣服。佩戴好礦燈自救器等合格的勞動保護用品，上井後將礦燈、自救器及時交回，丟失損壞者按價賠償，不執行礦燈、自救器領用制度的一律處罰，甲方享有對以上違規行為的處罰權。

4、乙方必須落實甲方作出的對乙方員工違章指揮、違章作業的處理意見，並加強從業人員安全教育，不斷提高其自主保安意識和正規操作水平。

5、乙方員工必須遵守《煤礦安全規程》、《煤礦技術操作規程》及《工作面作業規程》、《施工安全措施》及甲方的有關安全制度的.規定，不得違章作業，不得冒險蠻幹。

6、乙方(代理人)必須及時傳達上級的一系列安全文件及安全會議精神和有關安全規程，並帶領乙方員工熟悉施工現場的避水、火、瓦斯煤塵爆炸等避災線路，發生災害時能夠按避災線路及時撤離，甲方有權對乙方職工檢查其傳達情況及職工熟悉情況並享有傳達不及時不到位的處罰權。

7、乙方使用的設備及安全設施由乙方負責日常維修，出現問題由乙方負責處理。

8、乙方員工必須愛護通防、運輸等各類安全設施，如風門、風車、風筒、隔爆水袋等。

9、乙方必須及時召開好班前班後會，向職工交代好現場注意的安全事項，並做好入井人員簽字、搞好隱患排查、排查好薄弱人物，並做好記錄。對出現的安全事故必須進行分析處理和採取相應措施，防止類似事故再次發生。

(五)事故處理

1、乙方發生事故後必須立即向甲方彙報，保護好現場，甲方按照四不放過的原則進行分析。並按有關規定報告統計，乙方不得隱瞞事故。

2、因乙方原因發生的各類安全事故，由乙方負責處理並承擔事故責任，所發生的費用由乙方承擔，並承擔由此給甲方或第三人造成的損失。因甲方原因出現的安全事故，由甲方承擔相應的責任及發生的費用。

六、其它

1、本合同未盡事宜參照國家法律、法規相關規定協商解決，或簽訂補充協議，補充協議與本合同有同等法律效力。

2、發生爭議時，雙方協商解決，協商不成由合同簽訂地山東省肥城市人民法院管轄。

3、本合同一式四份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

工人勞動合同範本9

甲方：，地址：法定代表人：

乙方：，性別，族，住，身份證號：聯繫電話：

甲乙雙方建立勞動關係，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限本合同期限年，自______年____月____日起至______年____月____日。

其中試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日。

第二條工作內容甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為。

經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為_____元/月，其中試用期的勞動報酬為_____元/月。

第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。

第六條乙方有義務保守甲方的商業祕密，乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關係的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。

乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。

第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

第八條本合同經雙方簽字或蓋章後生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：___________________

__________年________月_______日_________年________月_______日

工人勞動合同範本10

甲方：×××(通常為用工單位)

乙方：×××(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式：××××

鑑證編號：××××

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事×××(工作名稱)。

第二條勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至×年×月×日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衞生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受×××待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇(要寫明確具體)

第六條工作時間(每週不超過多少小時)

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動合同的變更和解除

(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：×××(簽章)

乙方：×××(簽章)

×年×月×日