進城務工人員勞動合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解實例

您好，我是一名進城務工人員

賠償主要包括，醫療費，住院伙食補助費，護理費，交通費，營養費，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費，誤工費，後續治療費，住宿費，被撫養人生活費，精神損害撫慰金、鑑定費、律師代理費、訴訟費等項目。具體您可以得到什麼賠償，要看到您的材料計算。
如果老闆不賠償的話，不用擔心，到法院起訴。法院會判決你的老闆賠償的。