非全日制勞動合同範本（簡單15篇）

非全日制勞動合同範本1

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證件類型及號碼：__________

甲乙雙方經平等自願協商，根據《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意按甲方工作需要，在__________崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。

2.甲乙雙方確認工作地點為 。

3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午__________至__________，下午__________至__________)，每週不超過6天，雙方關係為非全日制勞動關係。

三、勞動報酬與其它待遇

1.乙方勞動報酬按如下標準：__________。

2.雙方同意選擇以下第_____種勞動報酬結算方式：

(1)乙方同意勞動報酬按月結算。甲方於每月_____日左右發放上月勞動報酬。

(2)每月結算兩次。

(3)每_____天結算。

3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

四、勞動合同的變更、解除、中止和終止

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。

3.乙方在本合同解除或終止後三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產。

五、聲明與確認

1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求瞭解的其他情況。

2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。

3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關係變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限於乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達。

4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯繫方式：

(1)郵寄地址：

收件人：__________。

郵編：__________。

(2)電子郵箱：__________。

(3)電話：__________。

甲方通過上述聯繫方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發出的郵件，視為代表乙方之意思表示。

5.甲方依法制定的規章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閲讀甲方規章制度並願意遵照執行。

六、違反勞動合同的責任

1.聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等)，則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

七、其他

1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行;如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關法律法規政策執行。

2.本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽署後生效。

簽署時間：__________年_____月_____日

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽字)：_______________

非全日制勞動合同範本2

合同編號:________________

甲方(用人單位)名稱:________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人:________________

註冊地址

聯繫電話:________________

乙方(勞動者)姓名:________________

居民身份證號:________________

户口所在地 _省(市)_ 區(縣) _鄉鎮_ 村

郵政編碼:________________

現住址 聯繫電話:________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作_ 日，分別為周 ;每日工作 _小時。

四、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 _元。

甲方向乙方支付工資形式為 (直接發放/委託銀行代發)。支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衞生規定對乙方進行安全衞生培訓和職業培訓，併為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

[以下無正文，為《非全日制簡易勞動合同》簽署頁]

甲方(公 章) :________________ 乙方(簽字或蓋章):________________

法定代表人或委託代理人:________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期： __年 __月 __日 簽訂日期：__ 年 __月 __日

非全日制勞動合同範本3

、

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地的最低小時工資標準。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 出生年月：

户籍所在地：

身份證號碼：

現居住址：

通信地址：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在 部門，擔任 崗位工作。乙方具體工作內容如下： 。乙方必須按照甲方確定的崗位內容和責任要求, 按時、按質、按量完成工作。

第三條 乙方工作時間為下列第 種方式：

1、每週工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

2、其他： 。

第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時人民幣 元，工資結算週期為 (日/周/15日)，工資發放時間為 ，工資發放方式為 (直接發放/委託銀行代發)。

第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

第七條 甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條 乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規範。

第九條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十條 乙方應嚴格遵守國家法律、法規、命令，在合同期內嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律及工作規範，愛護並正確使用甲方設備、工具，保質、保量完成工作任務。對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

第十一條 乙方應服從甲方正確的領導、管理與教育，如有正當事由請假，須填寫假單，經部門主管批准，依甲方規定的請假手續辦理。如乙方未經批准擅自離開工作崗位或未按照規定的工作時間到崗上班的，將依據甲方的規章制度按曠工處理。

第十二條 乙方應當保守甲方的商業祕密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業祕密(包括客户信息、技術信息等甲方認為屬於商業祕密的信息)泄露,對甲方的正常經營造成阻礙或損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方的全部損失，並保留法律追訴的權利。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。

第十四條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十五條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先友好協商解決;協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 一旦雙方直接聯繫受阻，則一方向另一方發出與本合同有關的任何通知或通訊，應以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局後7日應被視為收件日期，特快專遞應發往下列地址：

甲方通訊地址及郵編：

乙方通訊地址及郵編：

若乙方聯繫方式發生變更，乙方應在變更之日主動到甲方處辦理聯繫方式變更手續，否則甲方視同上述聯繫方式為乙方的有效聯繫方式，向上述地址寄出文件即視為送達。

第十七條 雙方約定的其他事項：

第十八條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十九條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家有關新規定相悖的，按新規定執行。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第二十一條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文，為合同簽署頁)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

非全日制勞動合同範本4

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期限為年(月)。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每週工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為_____元，(不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每週星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

八、經濟補償與賠償

第二十一條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低小時工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

九、違反勞動合同的責任

第二十五條 其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)

(以下無正文)

「本頁為《勞動合同》(編號： )簽署頁，無正文」

甲方(簽字、蓋章)：

簽署地點： 省 市 區

簽署時間： 年 月 日

乙方(簽字)：

簽署地點： 省 市 區

簽署時間： 年 月 日

非全日制勞動合同範本5

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(委託代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印製

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每週工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為 元，(不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每週星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

八、經濟補償與賠償

第二十一條 甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低小時工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金 元。

非全日制勞動合同範本6

甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號：_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬於非全日制用工。

二、本協議期限：________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式：每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

五、雙方認為需要約定的事項：

1、乙方應遵守甲方的規章制度;

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

3、在本協議期間乙方簽字確認的文件作為本協議的附件,具有同等效力;

4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後立即生效。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________

___________年___________月_________日

非全日制勞動合同範本7

甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號：_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬於非全日制用工。

二、本協議期限：________年____月____日至________年____月____日。

若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式：每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

五、雙方認為需要約定的事項：

1、乙方應遵守甲方的規章制度;

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

3、在本協議期間乙方簽字確認的文件作為本協議的附件,具有同等效力;

4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後立即生效。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________

___________年___________月_________日

非全日制勞動合同範本8

編號：____________

(參考文本)

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

註冊地址___________________________________________________

聯繫電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

户口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯繫電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

四、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放委託銀行代發)。支付週期不得超過 5日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衞生規定對乙方進行安全衞生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________。

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

非全日制勞動合同範本9

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人：

註冊地址：

聯繫電話：

乙方(勞動者)姓名：

民身份證號：

户口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼：

現住址：

聯繫電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作 日，分別為周;每日工作 小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委託銀行代發)。支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衞生規定對乙方進行安全衞生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

非全日制勞動合同範本10

甲方 名稱： 地址： 法定代表人：

乙方 姓名：______ 性別：__________民族：___________ 文化程度：______國籍：___________ 身份證號碼：__________ 住址：________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條 工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年(月)。期滿後，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範，愛護甲方的39;財產，遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一週結算制(即次周發放上一週所有時長工資)，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方可提前或推後發放。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條 保密義務 合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條 合同終止 以下情形發生時，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

________年____月____日 ________年____月____日

非全日制勞動合同範本11

甲乙雙方經平等自願協商，訂立此非全日制勞動合同，供雙方共同遵守：

第一條 合同期限:從______年____月____日起至年月止。

第二條 工作內容和工作地點：乙方同意擔任崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是。工作地點在

或。

第三條 乙方的工作時間為：每週工作日，每日工作小時。

第四條 工資按如下方式：

第五條 每月/周為工資支付日。

第六條 社會保險由乙方自行辦理並承擔全部繳費。

第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動，但是，不得影響本勞動合同的履行;且乙方應將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方。

第八條 乙方應當保守甲方的商業祕密。

第九條 乙方在勞動合同解除或終止後三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

第十條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求瞭解的其他情況。

第十一條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同文書範本一併執行，乙方確認已充分閲讀甲方規章制度並願意遵照執行。

第十二條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限於乙方拒收、下落不明等情況)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

______年____月____日 ______年____月____日

非全日制勞動合同範本12

根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方並實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

甲方(用人單位)：_________

乙方(勞動者) ：_________

一、合同期限自 _____年_____月_____日 至 _____年_____月_____日 止。合同期內，乙方在甲方每天工作____ 小時。

二、乙方的崗位(工種)為，職務為 ，從事的工作內容為 根據本公司公佈的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據本公司的崗位職責確定 。

三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衞生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

㈠甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

㈡甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

㈣乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。

七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

九、雙方認為需要約定的其他事項：

乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度 ，本合同到期後，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續約。

十、雙方約定下列文件為本合同補充協議，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機械製造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。㈡包含但不限於以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法人負責人：_________ 法人負責人：_________

電話：____________ 電話：____________

日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日

非全日制勞動合同範本13

甲 方：_________

乙 方：_________

籤 約 須 知

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定

身份證號碼：_________

現居住地址：_________

通 信 地 址：_________

聯 系 電 話：_________

根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 ________年________月________日至 ________年________月________日止。

第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事 工作。工作地點在 。

第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式

1、每週工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

2、其他： 。

第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時

元，工資結算週期為 (日/周/15日)，工資發放時間為 ，工資發放方式為 (直接發放/委託銀行代發)。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理

勞動合同變更欄

經甲乙雙方協商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內容作以下變更：

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公章) ：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人：_________

________年________月________日

非全日制勞動合同範本14

甲方：_______

乙方：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

文化程度聯繫方式

户籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

其他有效身份證件名稱證件號碼

社會保險個人編號

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同於_______年_______月_______日 生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：_______

三、工作地點：_______

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自時起至時止，每週不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低於當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月____日，下半月____日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：_______

七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衞生的規定對乙方進行安全衞生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動保護條件：_______

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須採取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容

十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

或負責人簽名：_______

簽名日期：_______

非全日制勞動合同範本15

甲方名稱：________公司部從事____工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

第2條合同期限

2.1本合同有效期自________年________月_____________日起，至________年________月_____________日止，期限為________年(月)。期滿後，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執行非全_____日製工作制，每週正常工作時間為24小時。

3.2甲方因臨時性、季節性安排乙方加班，需按照法律法規支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下，乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

第4條勞動條件和勞動紀律

4.1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，並進行職業培訓、崗位培訓。

4.2乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

第5條勞動報酬

5.1乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資折算為每月_____元(不低深圳市最低工資標準11.7元/小時)。

5.2甲方每半個月(每月1_____日、15_____日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

5.3.甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。

甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

第7條合同終止

以下情形發生時，本合同終止：_____

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3_____日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7.4乙方無故礦工_____日未到崗工作。

第8條其他

8.1本協議自雙方簽訂之_____日起生效。

8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：__________

法定代表人：__________

年____月__________日______年____月__________日