食堂炊事員聘用合同通用版
食堂炊事員聘用合同通用版
甲方(用人單位): 乙方(炊事員): 主要負責人: 姓名: 身份證號碼: 身份證號碼: 聯繫電話: 聯繫電話: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。 二、工作內容和工作地點 1、乙方的崗位職務為施工員。 2、乙方的工作任務和職責 工作任務:負責項目部人員及現場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;並保證食材的衞生安全。 3、乙方的工作地點為 三、工作時間和休息休假 1.乙方每天工作上下班時間與建築工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。 2.甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕,不得提出額外補償。 3. 乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時間視作乙方假休日,並按本合同約定的工資標準支付工資。 四、勞動報酬 1、乙方的工資為人民幣 元月。 2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。 4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的,不支付加班工資,也不安排補休。 五、社會保險和福利待遇 1、臨時合同期內,甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。 2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫療待遇,醫療期內不支付病假工資。 六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 1、甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權對甲方提出批評並向有關部門檢舉、控告。 3、乙方因工負傷或者因工死亡的,甲方應按照政策予以補償。 七、權利和義務: 因乙方責任造成施工錯誤,帶來經濟損失的,視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。 八、合同的變更 甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理書面變更手續。變更後的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。 九、合同的解除和終止 (一)解除 1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方嚴重違反甲方規章制度的; (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的; (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的; (4)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事本合同約定的工作; 3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: (1)甲方未及時足額支付勞動報酬的; (2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的; (3)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的; (4)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。 (二)終止 本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。 十、調解與仲裁 雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不願協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日
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