個人聘用合同通用版

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以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。  經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：   1、聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。   2、工資及支付方式   (1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。   (2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。   3、聘用期限，工作時間和假期   (1)聘用期為：   (2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。   (3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。   (4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。   (5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。   4、住宿、膳食、醫療、保險和税金   (1)住宿：聘方提供僱員有水、電、衞生設施的住所，或支付租房費。   (2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。   (3)醫療：聘方為僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。   (4)保險：聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。   (5)税收：聘方為僱員交納當地法定的一切税金。   5、僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費   (1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。   (2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。   (3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。   6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。   7、僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。   8、聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。   9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。   10、僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。  1 1、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。  1 2、本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。  聘方：___________  僱員：___________  簽訂日期