領取養老保險有哪些規定
養老保險領取標準有哪些規定
規定如下:
(1)到達法定退休年齡不滿足退休條件不能按月享受養老待遇的;
(2)企業職工未到法定退休年齡死亡,基本養老保險個人賬户累計儲存額可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取;
(3)參保的靈活就業人員未到法定退休年齡死亡,其個人繳費部分全額由法定的受益人或法定繼承人一次性領取。
《社會保險基金會計制度》
第二十五條
企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫卹金、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬户養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。
個人賬户養老金包括按月支付的個人賬户養老金支出以及個人賬户一次性支出。個人賬户一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬户資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支範圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。 喪葬補助金和撫卹金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支範圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫卹費用。 病殘津貼指按國家規定標準對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險基金中抵扣重複領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
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公司社保欠費一年多,算不算中斷
律師解析:對我國的法律規定,社保沒有欠繳多久的説法,工作期間,用人單位和勞動者必須繳納,這是法定義務。如果沒有工作或者失業期間,可以暫停繳納,沒有時間要求。法律依據:《社會保險法》第六十條規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事...
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以前交過五險後面能交三險嗎
律師解答:能。律師解析:能。五險一金,是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;住房公積金這是國家要求單位必須為職工買的。如果你後面是個人繳納就不需要繳工傷和生育。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條...
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員工放棄五險要怎麼處理
律師解析:對於一般性崗位,在經過勸説工作無用後,可以考慮轉換該員工的工作性質和用工方式:如轉為小時工,勞務合同,或者直接轉為勞務派遣,把社保風險轉嫁給勞務派遣公司。由員工和勞務派遣公司談。而且勞務派遣公司可作為第三地的公司按第三地社保情況處理。【法律依據...
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單位怎樣補繳之前社保
律師解析:公司通過網上申報系統辦理補繳社保,還可以通過社保中心櫃枱辦理。以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳。只有由企業單位原因造成的漏繳才能夠進行社保補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報的只能補繳養老保險,繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理...