產假期間社保和公積金如何繳納
產假期間的保險繳納方式是單位繳納部分按照上月社會保險繳納基數繼續繳納單位部分,個人部分由休產假女職工交給單位,由單位統一繳納。休產假的女職工月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,而這個基數本身就是按照職工當月的收入計算的。
【法律依據】
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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工資保證金的啟動程序有哪些
律師解析:一、申請啟動當項目發生拖欠農民工工資問題,施工企業對拖欠事實無異議但無力償還的,採取申請啟動保證金的方式解決農民工工資拖欠問題。具體程序如下:1、拖欠責任企業在系統上提出啟動申請,並填寫《xx市農民工工資保證金申請啟動審批表》(見表2)由項目所在...
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勞動局,公司不給員工買社保合法嗎
律師解答:不合法。律師解析:勞動局,公司不給員工買社保不合法。用人單位應當依法為職工購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險,若未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬...
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員工放棄五險要怎麼處理
律師解析:對於一般性崗位,在經過勸説工作無用後,可以考慮轉換該員工的工作性質和用工方式:如轉為小時工,勞務合同,或者直接轉為勞務派遣,把社保風險轉嫁給勞務派遣公司。由員工和勞務派遣公司談。而且勞務派遣公司可作為第三地的公司按第三地社保情況處理。【法律依據...
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社保報銷範圍包括哪些
律師解析:社保的報銷範圍包括:1、符合基本醫療保險藥品目錄的藥品費用;2、符合診療項目的治療費用;3、符合醫療服務設施標準的醫療費用;4、以及參保人員去進行急診、搶救的醫療費用等。職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家...